Чем больше растут зарплаты, тем меньше казахстанцы могут себе позволить

Фото: pixabay.com

В последнем квартале прошлого года среднемесячная заработная плата каждого работающего казахстанца составляла в среднем 163,7 тыс. тенге - это на 5,9% больше, чем годом ранее. В то же время с учетом инфляции покупательская способность заработных плат сократилась к аналогичному периоду годом ранее на 1,4%, сообщает Energyprom.

Наибольший реальный рост зарплат отмечен в Костанайской и Актюбинской областях - на 2,1% за год, до 138,2 и 130 тыс. тенге соответственно. Самое заметное падение покупательской способности заработных плат зафиксировано в Мангистауской области - сразу на 8%, до 269,6 тыс. тенге. Это единственный регион, где отмечено номинальное сокращение зарплат - на 1,5%.

Самые высокооплачиваемые сферы деятельности в РК по итогам IV квартала - финансовая и страховая деятельность (316,1 тыс. тенге, +0,1% за год при падении покупательской способности на 5,3%), профессиональная, научная и техническая деятельность (303,3 тыс. тенге, -7,3%, при падении покупательской способности сразу на 3,7%), а также информация и связь (249,3 тыс. тенге, +7,4% с сохранением уровня покупательской способности).

Самый заметный рост заработных плат отмечен в отрасли лесоводства и лесозаготовок (сразу +17% за год, до 162 тыс. тенге при реальном росте с учетом инфляции на 9%) и строительстве (+15,7% за год, до 218,1 тыс. тенге, при реальном росте на 7,8%).

Лязат Нуркатова, руководитель отдела социально-экономических исследований Казахстанского института стратегических исследований, отметила, что ввиду оптимизации и автоматизации бизнес-процессов акцент рабочих мест будет смещен на дефицит специалистов с высоким уровнем производительности труда.

Ожидается, что некоторые профессии под влиянием новых технологий и растущих тенденций не просто потеряют свою актуальность, а полностью исчезнут с рынка. В то же время будут особенно востребованы специалисты сферы IT-технологий, эксперты по альтернативным источникам энергии, разработчики моделей Big Data, биотехнологи, робототехники, городские планировщики (урбанисты).

Похожего мнения касательно цифровизации придерживаются и в рекрутинговой компании Head Hunter. Директор по маркетингу и PR Динара Рахимжанова отметила, что в Казахстане сильнее всего будут нуждаться в эффективных работниках сферы продаж. Следующими по востребованности идут специалисты в сфере финансов и бухгалтерии, маркетинга, специалисты административного направления и IT-специалисты самых различных категорий. По мнению аналитиков, глобальная технологизация не оставит без внимания ни одну отрасль и сферу деятельности, и даже гуманитарные направления не смогут обойтись без основ программирования и алгоритмизации.

Кому поднимут зарплаты в Казахстане в 2018

Компания EY подготовила одиннадцатый выпуск ежегодного обзора заработных пл... →

Президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулет Аргандыков назвал топ-10 самых популярных профессий. В десятку вошли:

• менеджеры по исследованиям и разработкам,
• продавцы магазинов,
• разнорабочие,
• охранный персонал,
• слесари и ремонтники мотоавтотранспортных средств,
• рабочие в сфере животноводства,
• инженеры в области механизации, в том числе и сельского хозяйства,
• руководители растениеводческих организаций в сфере сельского хозяйства,
• трактористы,
• вышивальщицы.

Он подчеркнул, что подобное мнение основано на исследованиях центра и опросе работодателей.

В целом по итогам января-декабря прошлого года среднемесячная зарплата работающего казахстанца составляла 149,7 тыс. тенге - это на 5,1% больше, чем в 2016, однако покупательская способность зарплат сокращается уже третий год подряд: -2,1% в 2017, -1,1% в 2016 и -2,3% в 2015.