Топ-5 причин работать в Бритиш Американ Тобакко

12554

Вакансии в международной компании привлекают всё больше соискателей, ведь это шанс получить уникальный опыт разнообразного общения, расширить кругозор, познакомиться с интересными людьми — профессионалами международного уровня, принять участие в глобальных проектах, в том числе и социальной направленности

Мы все хотим, чтобы работа делала нас счастливыми, давала возможности для профессионального и личного роста и, конечно же, достойно оплачивалась! Работа в Бритиш Американ Тобакко Казахстан Трейдинг (БАТ) дает отличные возможности для карьерного роста и не только. Предлагаем рассмотреть ключевые преимущества работы мечты.

120 лет истории успеха!

Основанная в 1902 году, БАТ продолжает стремительно развиваться благодаря лидирующим на рынке брендам, успешной стратегии и, безусловно, амбициозным, глубоко вовлечённым и талантливым людям. Сегодня БАТ Казахстан входит в список 40 приоритетных рынков группы компаний БАТ, которая действует в 200 странах, а это около 55 000 человек по всему миру. Группе принадлежат 45 фабрик по производству сигарет, сигар и других табачных продуктов в 42 странах. Более чем за сто лет работы компания закрепила репутацию производителя высококачественных табачных изделий, отвечающих самым разным потребительским вкусам.

Компания-трансформатор

Получая знание и опыт из разных областей индустрии и технологий и предвосхищая пожелания своих потребителей, группа компаний БАТ стремится изменить будущее, трансформируя действующую индустрию. С 2012 года группой было инвестировано свыше $2,5 млрд в разработку инновационной продукции нового поколения с потенциально пониженным риском.

Уже осенью 2018 года Бритиш Американ Тобакко начала продажу в Казахстане самого передового продукта с весьма лаконичным названием - glo. Данный продукт успешно показал себя в самой инновационной стране мира – Японии, а теперь начинает своё продвижение и на отечественном рынке.

Персональное обучение и развитие

Как известно, основным фактором успеха любой компании являются её сотрудники, поэтому в БАТ Казахстан ценят каждого сотрудника, а также его вклад в развитие компании. На сегодня здесь работает свыше 200 сотрудников. В компании работает специальная программа Global Graduate, которая позволяет молодым специалистам получить практический опыт, отточить свои функциональные и лидерские навыки, развивая при этом более глубокое понимание потребителей, а также подготовить новичков к менеджерской роли за 12 месяцев. Успешные выпускники программы могут посетить специализированную академию мирового уровня в Великобритании — BAT Academy.

Международное признание

В 2019 году успехи БАТ Казахстан в области HR были отмечены премией от Top Employers Institute. Основанная более 25 лет назад, данная организация изучает и отмечает лучшие практики по управлению человеческим ресурсами по всему миру. Международные компании оцениваются по ряду критериев: стратегия управления талантами, планирование кадровых ресурсов, обучение и развитие, программы адаптации новичков, оценка эффективности труда, программы развития лидерства, компенсации и льготы, корпоративная культура. По итогам оценки самые лучшие работодатели получают сертификат Top Employers. На рынке Казахстана БАТ Казахстан работает уже более шестнадцати лет, и столь высокая профессиональная оценка ещё раз подтверждает, что компания выбрала верный путь и эффективные принципы развития.

Активная социальная позиция

Являясь социально ответственной компанией, БАТ также реализует ряд значимых проектов, в том числе и по повышению уровня жизни социально уязвимых слоёв населения, а также ответственно подходит к проблеме курения несовершеннолетних граждан. Компания БАТ как на глобальном, так и на локальном уровне открыта к диалогу со всеми заинтересованными сторонами и нацелена на внесение своего вклада в развитие общества.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить