Водитель, дыхните на терминал!

Как технологии помогают контролировать уровень заболеваемости на производстве

Чингиз Кулахметов и Абай Суттыгожанов
ФОТО: Андрей Лунин
Чингиз Кулахметов и Абай Суттыгожанов

Выступив чуть больше трех лет назад в роли соучредителей компании по разработке различного ПО, дипломированный юрист, выпускник КазНУ, 33-летний Чингиз Кулахметов и 32-летний уроженец Талдыкоргана Абай Суттыгожанов, окончивший КИМЭП по специальности «финансы», не предполагали, что в недалеком будущем их бизнес окажется тесно связан с медициной.

- Можно сказать, мы оказались в этой сфере случайно – в начале прошлого года на одном из мероприятий в акимате Алматы к нам подошел сотрудник Управления здравоохранения и поинтересовался, не возьмется ли компания за разработку IT-продукта, который упростил бы прохождение предрейсового медосмотра в автопарках. Мы решили не упускать шанс и углубились в изучение темы, а заодно и рынка промышленной медицины в целом, – вспоминает Чингиз Кулахметов.

В зоне высокого риска

Промышленная медицина – это медицинское обслуживание, предоставляемое работодателями своим работникам. В ее задачи входят предотвращение несчастных случаев на производстве, предупреждение заболеваний, вызванных производственными условиями, снижение трудовых потерь за счет улучшения условий труда и, конечно, профилактика. По словам Кулахметова, объем одного только рынка предсменного и послесменного медицинского освидетельствования, которое согласно Трудовому кодексу РК должны проходить работники опасных производств, а также те, чья деятельность связана с машинами и механизмами, оценивается в $25 млн.

- Мы выяснили, что КТЖ, например, ежегодно закупает услуги по предсменным осмотрам на сумму примерно 3 млрд тенге, и это, не считая затрат на профосмотры, услуги по страхованию. В то же время до сих пор уровень автоматизации и цифровизации в этой сфере оставался низким, в отличие, например, от России, где автоматизация предсменного медицинского освидетельствования является массовым трендом, – рассказывает предприниматель.

Чтобы понять, как функционирует система, партнеры отправились в один из алматинских автопарков, где увидели следующую картину. В пять часов утра на смену выходят более тысячи водителей, осмотр проводят три-четыре медсестры. В соответствии с нормативами медработник должен измерить давление, пульс, провести тестирование на алкогольное и наркотическое опьянение, проверить психологическое состояние. Очень часто процесс проходит формально – у медсестер физически не хватает времени на проверку всех необходимых показателей. К тому же никуда не деться от человеческого фактора. Медики и водители давно работают вместе, возникают симпатии и антипатии, а в этом случае трудно сохранять объективность. Были случаи, когда водители выходили на работу в состоянии похмелья или с высоким давлением, что, разумеется, непозволительно.

- Когда мы взялись за разработку продукта, в Казахстане уверенно себя чувствовали российские компании, производящие аналогичные устройства. Цены на их установки составляли в среднем 15–17 млн тенге. Мы решили, что сможем предложить рынку качественный продукт по более доступной цене, примерно в 3 раза ниже. Поначалу столкнулись с предвзятым отношением. Люди не верили, что мы, во-первых, сможем создать подобный продукт, а во-вторых, пройти все бюрократические процедуры: получить необходимые медицинскую и фармацевтическую лицензии, сертификат CT-KZ, индустриальный сертификат. Восемь месяцев ушло только на то, чтобы получить одобрение Национального центра лекарственных средств и медицинских изделий. Даже российские конкуренты, на собственном опыте знакомые со всеми сложностями, недоумевали, зачем нам нужно проделывать весь этот путь. Но трудности нас только подстегивали, – говорит Абай Суттыгожанов.

ФОТО: Андрей Лунин

Первый образец руководители стартапа представили заказчику уже спустя два с лишним месяца. Внешне установка, сваренная из купленных на строительном базаре железных конструкций, выглядела не очень презентабельно, но «мозг» системы, программное обеспечение, члены команды разработали со всей тщательностью. Аппарат Med365 состоит из монитора, камеры, тонометра и пупиллометра (прибора для измерения ширины зрачков). С его помощью в ходе предсменного осмотра производится двухуровневая идентификация по лицу и отпечаткам пальцев, чтобы исключить мошенничество. Затем устройство измеряет давление, проверяет реакцию зрачка, проводит тест на алкогольное и наркотическое опьянение, определяет степень усталости. По окончании осмотра на принтере распечатывается QR-код, который водители наклеивают на путевые листы, а рабочие – на документы, с которыми выходят на смену.

Потенциально установки Med365 обладают более широким функционалом, и заказчик может выбрать параметры, по которым ему необходимо проводить тестирование. Первые версии проверяли четкость речи, что позволяло более точно определить степень усталости или, например, риск инсульта. Но в автопарках, где проводились испытания, на счету каждая секунда, поэтому разработчики решили обойтись минимально необходимыми показателями. В результате на осмотр одного сотрудника Med365 тратит всего 1 минуту 10 секунд, а за час один медработник и три терминала могут проверить 120 человек.

Вызовы нового времени

Вслед за транспортными предприятиями интерес к установке для пред­сменного осмотра проявило руководство компаний, сотрудники которых заняты на опасных производствах. На сегодняшний день на стадии подписания находятся контракты на поставку 250 аппаратов. Собеседники признаются, что сами работники часто воспринимают нововведение в штыки, не хотят признавать наличие проблем со здоровьем, чтобы не терять заработок. Поэтому в ходе пилотных запусков приходится объяснять, что своевременное выявление опасных симптомов выгодно как сотрудникам, которые могут пройти профосмотр и получить лечение, так и компании, поскольку снижается риск инвалидизации и смертности на производстве.

Очень ценными в процессе доработки Med365 оказались советы медиков, имеющих опыт работы на производстве. Кстати, система в целом не исключает участия человека – именно за профессионалом остается последнее слово в спорных ситуациях. Вместе с тем во многих компаниях на отдаленных производственных участках врачей либо совсем нет, либо они вынуждены работать по устаревшим методикам, фиксируя данные на бумаге. Автоматизация же позволяет получить полную аналитическую выкладку, отследить в динамике показатели здоровья работника и вовремя заметить тревожные симптомы.

- Если в течение определенного времени Med365 фиксирует повышенное давление, система автоматически заблокирует допуск сотрудника к работе и оповестит, что тот нуждается в профосмотре. В результате сводится к минимуму риск того, что человек, у которого есть проблемы со здоровьем, сядет за руль автобуса или спустится в шахту, – объясняет Кулахметов.

На сегодняшний день в проект инвестировано $500 тыс., основные статьи затрат – фонд оплаты труда (в команде Med365 работают 27 человек), разработка и доработка системы, участие в выставках, а также выезды на объекты для проведения пилотов. Основатели стартапа вкладывали в проект собственные средства, обходясь без кредитов и грантов, однако в последнее время интерес к Med365 проявляют и сторонние инвесторы. Производственные мощности располагаются в Алматы, уровень локализации продукта – чуть более 60%, основная отечественная составляющая – ПО. Тонометр, монитор и термопринтер для распечатки QR-кодов изготовлены за рубежом, но в компании планируют наладить местную сборку мониторов.

- В принципе, мы вполне можем собрать тот же алкотестер, но тогда придется потратить не один месяц на сертификацию прибора. Нам удалось привлечь на казахстанский рынок молодую китайскую компанию – производителя тонометров, который у себя успешно конкурирует с всемирно известными гигантами. Они, во-первых, предложили нам устройства по выгодной цене, во-вторых, смогли адаптировать их под наши требования, снабдив всеми необходимыми разъемами для подключения к компьютеру и, наконец, предоставили права на дистрибуцию и сервисное обслуживание своей продукции в Казахстане, – комментирует Суттыгожанов.

Профессионализм и настойчивость команды Med365 получили признание со стороны других участников рынка. Вчерашние конкуренты в лице одной из российских компаний предложили сотрудничество по созданию продукта, объединяющего казахстанское «железо» и российский софт. Возможностью запуска франшизы Med365 у себя на родине интересуются предприниматели из Армении и Узбекистана. Вызовы нового времени открывают новые перспективы.

- Пандемия коронавируса породила спрос на термометры, во время карантина они нужны буквально на каж­дом блокпосту. Мы уже заказали запчасти из Китая и планируем наладить производство термометров в Казахстане под собственным брендом, – делятся планами компаньоны.

Еще одна перспективная разработка стартапа связана с производством оснащенных тревожной кнопкой и GPS смарт-часов для работников горнодобывающих предприятий. С помощью такого устройства можно отслеживать местоположение работника и оперативно направлять помощь, если, например, в шахте произошел обвал. Свою главную задачу основатели Med365 видят в том, чтобы снизить травматизм и смертность на опасных производствах, и возможности технологий в ее решении трудно переоценить.

 

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
4637 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
25 ноября родились
Канат Нуров
президент научно-образовательного фонда «Аспандау»
Нурлан Онжанов
начальник канцелярии президента РК
Куаныш Тазабеков
первый проректор университета «Туран», президент Казахстанской ассоциации маркетинга
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить