Как компании повысить эффективность у 65% сотрудников, не повышая зарплаты

В Казахстане запускается многофункциональная платформа CMPi по подбору коучей для корпоративных клиентов

ФОТО: Depositphotos.com/nd3000

Онлайн-сервисы поиска врачей, домохозяек, нянь, мастеров по ремонту и т. д. работают давно и успешно. Однако сайт CMPi, где можно выбрать специалиста «не для тела, а для души», претендует, по меньшей мере, на открытие новой бизнес-ниши. Платформа по выбору коучей, менторов, психологов и консультантов уже начала работать в Казахстане. И хотя, по статистике, в стране к психологам обращаются менее 3% населения, а имеют личных коучей единицы, создатели платформы уверены, что низкие цифры только подтверждают колоссальные перспективы роста. Если на Западе коучинг, можно сказать, прошел пик своей популярности, то на постсоветском пространстве он только набирает обороты и стремится к мировому уровню качества.

Со знаком «Проверено»

Что такое CMPi? Основной элемент стратегического управления компании, миссия CMPi, гласит: «Предоставить профессионалам возможность делиться с вами своими знаниями. Без границ». Буквы в аббревиатуре означают: C — coaches, M – mentors, P – psychologists, I – intellect. CMPi – это агрегатор специалистов со всего мира, предлагающих услуги по личностному развитию, психологическую помощь и профессиональные консультации.

- Отличительная черта нашего сервиса - доступность, которая заключается в возможности заказать услугу русскоязычного специалиста практически из любой точки мира и получить данную услугу, - объясняют в компании.


коуч PCC ICF, сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-ментор, ментор для коучей, Санкт-Петербург

Юлия Куликова-Цай, коуч PCC ICF, сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-ментор, ментор для коучей, Санкт-Петербург

О проекте я узнала в декабре 2019 года. Сама идея создать платформу, которая поможет объединить настоящих приверженных коучей-профессионалов, показалась мне блестящей! Я зарегистрировалась на платформе в начале 2020. Платформа позволяет верифицировать аккаунт и даёт возможность простого и удобного подбора коуча для любых целей. Я очень рада, что данный сервис появился. Ведь очень важно, чтобы выбираемый коуч был настоящим профессионалом, а не самозванцем, коих тоже на рынке услуг хватает.

 

В настоящий момент количество размещенных на сайте анкет специалистов приближается к трем тысячам. Пандемия дала толчок к переходу в онлайн, и только за лето сервису удалось вдвое увеличить количество коучей и психологов.

На сайте могут зарегистрироваться пользователи из России, Казахстана, Узбекистана, Беларуси, Великобритании, Латвии, США, Украины, Испании и Германии, и география постоянно расширяется.

- Уже сейчас пользователь из США может забронировать сессию у коуча из Казахстана и наоборот. На днях было забронировано две сделки с коучем из Лондона клиентами из Екатеринбурга и Минска, - делятся новостями в компании. - При этом ни получателям услуги, ни специалистам не нужно никуда ехать. Общение может проходить через специальный чат в рамках платформы, доступ к которому открывается при заказе услуг специалистов.


Елена Лазарева, еxecutive-коуч PCC ICF, партнер-учредитель International Business Coaching University, Алматы

Елена Лазарева, еxecutive-коуч PCC ICF, партнер-учредитель International Business Coaching University, Алматы

Нравится, что на платформе CMPi каждый делает то, что у него лучше всего получается:

- коуч создает пространство для развития и раскрывает потенциал клиента

- платформа помогает коучу найти замотивированного клиента, а клиенту дает возможность выбрать наилучшего коуча.

 

Казахстан на сегодняшний день представляют около 200 специалистов. И, как особо подчеркивается, все они - сертифицированные специалисты с хорошим бэкграундом в сфере бизнеса. Перед размещением на CMPi все анкеты проходят модерацию. Каждый специалист загружает документы, подтверждающие его квалификацию, и все дипломы, сертификаты и лицензии проверяются вручную. После такой верификации у аккаунта появляется знак «Проверено».

- Кроме того, есть отдельные специалисты, отмеченные знаком CMPs choice - «Выбор CMPi». Данный статус означает наивысшую степень доверия платформы специалисту, основанного на опыте его работы, рекомендациях и качестве оказываемых услуг. Отметка CMPs choice бесплатна, но получить ее могут единицы, - отметили в компании.

Аккаунт специалиста по сути представляет собой персональный лендинг, где он может рассказать о своем профессиональном опыте и знаниях. Размещение собственной анкеты, пользование сайтом, рекомендации менеджеров сайта по улучшению популярности – все это абсолютно бесплатно для специалистов. Помимо этого, проведение сделок не подразумевает никаких комиссий, и это является уникальной отличительной чертой платформы.

Мы не рассматривали взимание комиссии с проведенных сделок как способ монетизировать свой проект, потому что мы стремимся развивать такое прогрессивное направление в соответствии со временем и комфортными условиями для всех сторон и предлагаем беспрецедентное решение, - отмечают топ-менеджеры проекта.

Зарабатывает сервис на рекламных услугах: CMPi — прекрасная возможность для начинающего или опытного, но малоизвестного специалиста увеличить свою клиентскую базу и войти, как говорят в компании, в «Сообщество успешных людей», близких ему по духу.

- Поскольку на платформе зарегистрированы достаточно известные специалисты, которые, возможно, не хотят размещать в открытом доступе свои контактные данные, немаловажно, что они могут общаться с клиентом в рамках внутреннего чата на платформе, - уточняют в компании.


президент Российского отделения ICF Russia в 2016-2017, практикующий коуч PCC ICF, ментор, владелец тренинговой компании, издатель и приглашенный преподаватель ИПП ВШЭ, Москва

Елена Челокиди, президент российского отделения ICF Russia в 2016-2017, практикующий коуч PCC ICF, ментор, владелец тренинговой компании, издатель и приглашенный преподаватель ИПП ВШЭ, Москва

На русскоязычном пространстве было несколько попыток создать платформу, объединяющую и представляющую коучей. От идеи все уходили недалеко, и только стартап CMPi методично и устойчиво вышел на рынок, приносит пользу и наращивает обороты. Когда коучи меня спрашивают, где зарегистрироваться - смело рекомендую этот проект!

 

Под стать специалистам и клиенты CMPi — современные, сознательные люди, способные не только хорошо зарабатывать, но и привести в гармонию свой внутренний мир, избавиться от страхов и зажимов, взглянуть на себя со стороны, осознать свои ошибки и реализовать свой потенциал. И понимающие, что для этого им нужна помощь, мотивация, обучение и консультации профессионалов.

- Наш клиент - современный технически подкованный человек, понимающий ценность времени и практических знаний, - рассказывают в студии разработки Web Family, привлеченной для создания платформы CMPi. - Поэтому наша задача - упростить получение услуг клиентами, предложив им максимально удобные критерии поиска и взаимодействия с помощью платформы CMPi.

Как найти своего коуча

Новый этап в развитии платформы — это переход на корпоративный уровень. Компания может обратиться в CMPi с запросом подобрать специалистов для повышения качественных показателей сотрудников, их навыков и мотивации либо, например, для поддержания стабильного эмоционального состояния не только на работе, но в частной жизни. В соответствии с запросом сервис проводит аудит среди коучей или психологов и формирует список подходящих специалистов, которые впоследствии работают с сотрудниками. Также сервис контролирует работу и составляет отчеты по результатам проекта.

Оплата корпоративных услуг обсуждается с каждым заказчиком индивидуально. Как правило, компании оплачивают до 50% индивидуальных коуч-сессий, а за оставшуюся половину сотрудники рассчитываются самостоятельно.

- В коучинге, как и в психотерапии, существует подход, согласно которому только самостоятельно оплаченные сессии позволяют клиенту ответственно относиться к работе со специалистом и прилагать максимум усилий для достижения результата, - уверены в CMPi.

Что дает корпоративный коучинг компании? Помогает решить внутренние конфликты, провести реорганизацию, выявить лидеров, реализовать новые проекты, вывести продукт на рынок. Повышение удовлетворенности работников сказывается на их производительности — причем без повышения заработной платы. Компания по сути переходит на качественно новый уровень корпоративной культуры, где каждый сотрудник может максимально раскрыть свой потенциал.


Андрей Ратников, Executive Coach ICF, Organizational Psychology, топ-эксперт CMPi, Москва

Андрей Ратников, Executive Coach ICF, Organizational Psychology, топ-эксперт CMPi, Москва

Всё больше заказчиков приходят к осознанию, что без использования коуч-инструментов сложнее выстраивать процессы в компании, конкурировать, переживать кризисы. Разобраться в мире русского коучинга, подобрать специалиста, а специалистам - заявить о себе призвана платформа CMPi. Она многофункциональная и удобная, а ее основатели последовательны и амбициозны. Уверен, что у этого проекта есть все шансы стать лучшим в своем роде для русскоязычной аудитории. Только вперед!

 

Все эти улучшения можно измерить в конкретных цифрах. Согласно исследованиям за 2016 Чартерного института персонала и развития (старейшая в мире ассоциация в своей области, насчитывающая более 150 тыс. членов по всему миру), 86% крупных компаний мира практикуют программы развития лидерства с дополнительным коучингом. При этом у 65% сотрудников компаний повышается производительность, 69% сотрудников повышают внутреннюю вовлеченность и коммуникабельность, на 80% вырастает здоровая конкуренция и у 61% сотрудников возникает желание делиться своими знаниями и успехами с коллегами. В 2019 оборот бизнес-коучинга достиг $15 млрд.

Почему коуча или психолога лучше искать на специализированном сайте, а не спрашивать рекомендации у знакомых? Тема саморазвития и психологического комфорта для многих на постсоветском пространстве остается чужеродной, непонятной, а порой даже «стыдной». В случае как с личным, так и с корпоративным коучингом профессиональная платформа даст гораздо больше полезной информации. Образование, опыт, успешные кейсы, публикации специалиста и главное — отзывы клиентов. Выбранный таким образом специалист становится «своим» - лучшим именно для вас и вашего бизнеса.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
5500 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить