Сколько зарабатывают разработчики в Казахстане
Ответ на этот вопрос искали в Kolesa Group
В рамках проекта Kolesa Zertteý были исследованы зарплаты разработчиков, разделенные на кластеры по наиболее популярным специализациям: Fullstack, Backend, Frontend, QA, системное администрирование и DevOps.
Самые высокие зарплаты оказались у разработчиков мобильных приложений. В среднем они зарабатывают 547 тыс. тенге (на руки после вычета всех налогов). Размер их зарплаты обусловлен высоким спросом рынка на мобильные приложения.
На графике представлены заработные платы по всем специализациям.
Также зарплаты разработчиков зависят от уровня должности и стажа в профессии. Стажеры в среднем зарабатывают 146 тыс. тенге, а технические директора – 1,3 млн тенге.
Разрез зарплат, согласно стажу специалистов, можно увидеть на графике ниже.
Казахстанские специалисты по разработке достигают потолка по уровню зарплаты в среднем за шесть лет работы, а наиболее динамичный рост обычно происходит в первые три года.
При этом важно учитывать, что разработка ПО - довольно молодая отрасль в Казахстане. Согласно результатам исследования, 85% респондентов – люди в возрасте до 30 лет (средний возраст 26 лет). Также более половины (61%) респондентов работают по профессии до трех лет (включительно). Это означает, что рынок очень молодой и только начинает развиваться.
Зарплата и социальный пакет – самые важные пункты при выборе работы для большинства разработчиков. Так ответили 76% респондентов. Также на выбор влияет команда, наличие возможностей для развития и продукт, над которым предстоит работать.
Интересно, что зарплата является главным фактором при выборе работы, но отходит на второй план, когда выбор уже сделан.
