Правила привлечения иностранных рабочих ужесточат в Казахстане

ФОТО: pixabay.com/MarkoLovric

- С августа (2019) под эгидой Генеральной прокуратуры инспекция труда провела проверки 95 предприятий, где привлекают более 30 иностранных специалистов. К сожалению, на этих предприятиях выявлено 930 фактов нарушения трудового и миграционного законодательства. При этом на 25 предприятиях установлено 474 фактов диспропорции по оплате и условиям труда. Соответственно, были применены меры к руководителям этих предприятий: выданы предписания, наложены штрафы (около 400 на 92 млн тенге), 681 разрешение, которое им было выдано, чтобы работать в Казахстане, отозваны, и 393 иностранных работника были выдворены из страны, - сообщил министр на пресс-конференции по итогам заседания правительства во вторник, 26 ноября.

Иностранные рекламщики выводят из РК десятки миллионов долларов

Об этом в интервью обозревателю Forbes.kz рассказал исполнительный секретар... →

Он подчеркнул, что Минтруда занимает жёсткую позицию: «если компания, которая привлекает иностранную рабочую силу, систематически допускает несоблюдение законодательства страны, то нужно его ужесточать».

Соответствующий законопроект уже разработан и внесён на рассмотрение парламента. Министр пояснил, что предлагается на работодателей наложить дополнительные обязанности по созданию равных условий труда.

Планируется убрать действующие сегодня ограничения по проведению проверок трудовыми инспекторами. Если сейчас они имеют право осуществлять плановые проверки один раз в несколько лет, предлагается для компаний, привлекающих иностранную рабочую силу, снять это ограничение и разрешить трудовой инспекции проверять эти предприятия ежегодно.

- На сегодня квота - это количественный показатель, сколько могут иностранных специалистов в стране работать. Сейчас это почти 49 тысяч разрешённых. Мы сейчас формируем квоту на следующий год, и мы намерены предложить правительству почти вдвое сократить эту квоту, - сказал Нурымбетов.

Также предлагается ужесточить требования по привлечению иностранных специалистов по четвёртой категории (рабочие специальности).

- Мы будем в правилах устанавливать требования к местным исполнительным органам формировать квоту после тщательного изучения рынка труда. Если на рынке у нас есть специалисты по данным профессиям, то разрешения не выдавать, - объяснил министр.

Кроме того, прорабатывается вопрос о возвращении действовавших раньше норм по замещению иностранных специалистов казахстанскими кадрами.

- Мы прорабатываем вопрос: вернуть условия, которые у нас раньше были в законодательстве - о замене иностранного специалиста на казахстанца после истечения его срока разрешения, это применительно к 3 и 4 категориям, - объяснил Нурымбетов.