Тренды меняются: всё больше казахстанцев становятся гастарбайтерами

Ежегодно Казахстан временно или навсегда покидают тысячи людей. Причём с каждым годом эти цифры увеличиваются

ФОТО: Depositphotos.com/mikeshots

Forbes.kz уже писал, что только по официальным данным за первые 8 месяцев текущего года из республики выехали 31 287 человек (из них в страны СНГ - 28 470). В 2018 за аналогичный период выбыло 27 737 человек (в СНГ - 25 191), то есть в 2019 уехали на 3550 граждан больше (+12,8%). В 2017 за этот же период выбыло за рубеж 24 348 казахстанцев, таким образом, за два года количество выбывших увеличилось на 6939 человек (+22,2%). И это данные Комитета по статистике МНЭ РК. По мнению экспертов, реальная ситуация гораздо серьёзнее.

Десятки тысяч казахстанцев живут, учатся или работают в соседней России, так и не оформив смену гражданства. Кто-то живёт с видом на жительство, а часть раз в несколько месяцев прибывает на родину на несколько дней и вновь возвращается на место постоянного проживания.  

Ситуация с трудовыми мигрантами официальной статистике вообще не поддается. Как уже не раз отмечали в МИД РК, наши соотечественники часто не встают на консульский учёт в дипломатических пунктах за рубежом и тем более редко сообщают, каким видом деятельности занимаются в иностранных государствах. Обычно такое происходит, когда у казахстанцев возникают какие-либо трудности – с работодателями либо правоохранительными органами.

Косвенно о росте количества казахстанцев, работающих за рубежом, свидетельствует объём денежных переводов с помощью различных международных систем из-за границы в Казахстан. Только в октябре 2019 из-за рубежа казахстанцами получено 29,4 млрд тенге, что на 4% больше, чем в сентябре. Традиционно основной объём средств поступил из России – последние пять лет эта страна формирует как минимум треть объёма денежных переводов. В целом около 80% средств в совокупности поступили из России, Кореи, Кыргызстана, Узбекистана и США. С начала года резкое увеличение объёма переводов наблюдается из Турции (прирост 61,3%), Кыргызстана (51,2%), США (45%), Украины (40%). 

Всего в 2019 объём денежных переводов из-за границы в Казахстан составил 290,2 млрд тенге

Весьма показателен рост объёма денежных переводов из Южной Кореи. В 2017 было отправлено 25 млрд 880 млн тенге. В 2018 - уже 56,8 млрд тенге. Более чем двукратный рост. 

По мнению эксперта Института мировой экономики и политики при Фонде первого президента РК – Елбасы Айман Жусуповой, численность казахстанцев, работающих за границей, действительно растет. А главной принимающей страной для работников из Казахстана является Россия. Этому способствует географическая близость, отсутствие языкового барьера, а также не только безвизовый режим, но и относительно свободный рынок труда в рамках ЕАЭС.

- Согласно официальным данным ЕАК (Евразийской экономической комиссии) численность в России трудовых мигрантов из Казахстана за последние 7 лет возросла в 3,2 раза: в 2012 – 34,1 тыс. человек, а в 2018 – 111,5 тыс. человек. И это – лишь верхушка айсберга. Например, в тени находится значительный объём трудовой миграции из Казахстана в приграничных районах двух государств. Так же много казахстанцев работают в США, Канаде, Великобритании, Чехии, Хорватии, Черногории. Масса студентов учится в вузах Китая, часть из них живут и работают там уже очень долго и являются потенциальными эмигрантами. Показателен инцидент в октябре 2018 с выдворением нелегалов-казахстанцев из Южной Кореи. Согласно данным МИД РК, в Корее 19 тыс. казахстанцев официально зарегистрированы и работают там либо находятся по другим причинам. В том числе на лечении, как туристы или по учебе. И около 12 тыс. находятся нелегально, - рассказала Айман Жусупова.

Также, по её словам, многочисленна казахстанская община в Лондоне, которая начала складываться ещё в девяностые годы.

Значимая доля студентов из Казахстана обучается в вузах Великобритании и США. На сегодняшний день в США действуют множество программ по студенческому обмену, предусматривающие последующую работу, а затем и натурализацию. Но всё же наиболее многочисленное студенческое сообщество казахстанцев образовалось в России. В 2019 численность студентов из Казахстана в вузах России составляла свыше 70 тыс.  человек. По численности иностранных студентов в вузах России Казахстан на первом месте, на втором  – Китай. Значительная часть студентов-казахстанцев в России, США, Канаде, Китае, странах Евросоюза – потенциальные эмигранты. По сути, для многих учёба за границей - это билет в один конец. 

Айман Жусупова
ФОТО: из личного архива
Айман Жусупова

Всё более часто встречающимися в социальных сетях и на веб-ресурсах становятся объявления о наборе персонала для работы в странах Восточной и Центральной Европы, а также Прибалтики. Большинству рекрутёров требуются не только работники для сбора овощей, фруктов и цветов, сортировщики товаров на фабриках и заводах, но и более высококвалифицированные специалисты: сварщики, каменщики, слесари, токари, то есть рабочий класс, для обучения которого приходится тратить много времени и ресурсов.

- В новых странах Евросоюза образовался дефицит рабочей силы - единый рынок труда, безвизовый режим способствуют тому, что местные квалифицированные работники и молодёжь уезжают из стран Балтии, Чехии, Польши и ряда стран - «новичков» ЕС в Великобританию, Германию, Францию. На фоне низкой рождаемости в этих странах отмечается демографический кризис, депопуляция населения, сокращение численности граждан в трудоспособном возрасте. Эти потери стараются восполняться за счёт выходцев из России, Украины. И вероятно, что Казахстан оценивается как потенциальная страна-донор для принимающих стран-реципиентов восточной части Евросоюза, - отметила эксперт.

Однако неквалифицированные работники не делают погоды в общем объёме трудовой миграции из Казахстана. У них не так много средств на переезд и последующее обустройство на новом месте. В категории неквалифицированной рабочей силы преобладают маятниковые трудовые мигранты в приграничных с Россией областей Казахстана.

- В общем объёме трудовых мигрантов, выезжающих из Казахстана в поисках работы в другие страны, преобладают специалисты, квалифицированные работники. По сути, мы видим «утечку мозгов». Предварительной стадией эмиграции казахстанцев является учёба в зарубежных вузах. Это выгодно принимающим странам-реципиентам как экономически, так и в плане демографии. Ведь приезжают и оседают там казахстанцы с высшим образованием, полученным в Казахстане, либо наши студенты после окончания их вузов. Они молоды, находятся в репродуктивном возрасте, квалифицированы, способны к интеграции в принимающие общества, - добавила Айман Жусупова.   

Эксперт также отметила, что в поисках более комфортных условий работы находятся не только рядовые рабочие кадры, но и представители среднего класса. Например, очень много предпринимателей средней руки давно осели в Праге, живут на две страны - Чехию и Казахстан - и вполне успешно ведут там бизнес. 

- Казахстанцы, как и многие другие, едут в зарубежные страны не только в поисках работы. Зачастую преобладает желание жить в более комфортных условиях. Роль играет также более развитая инфраструктура, качество жизни, культурная среда, - подчеркнула Айман Жусупова.

По мнению руководителя одной из компаний (пожелал остаться анонимным, в распоряжении автора имеется аудиозапись разговора), оказывающей услуги по иммиграции и трудоустройству за границей на протяжении почти 20 лет, к предложениям по трудоустройству в Европе и Америке стоит относиться с большой осторожностью.

- Сегодня на рынке существует много компаний, которые предоставляют некачественные услуги. Они заманивают громкими заголовками и пустыми обещаниями. Хорошо, если они действительно вывезут в указанную страну и дадут работу, но при этом чловек, скорее всего, будет работать там нелегалом. В худшем случае можно нарваться на мошенников, которые возьмут деньги и взамен не предоставят ничего. Всё дело в том, что европейские страны в 2015 отменили существующие программы по трудовой миграции. Наплыв беженцев из Африки и стран Ближнего Востока существенно увеличил уровень безработицы. В некоторых европейских странах он достигает 16%. Поэтому вопрос дополнительной трудовой миграции для них неактуален. Есть некоторый спрос на узкоспециализированных специалистов, но он не настолько массовый. Поэтому вот уже четыре года мы занимаемся, по сути, только одним – предоставляем услуги по иммиграции. Наиболее простой путь – в Канаду. Но даже канадцы отменили практику привлечения просто работников. Отныне они декларируют: если хотите у нас работать, то оставайтесь у нас жить, меняйте гражданство. Им невыгоден вывод своих денег в другие страны. Они поднимают свою экономику, - рассказал представитель индустрии, отметив, что до 2015 он сотрудничал с 26 странами, имеющими программы по трудовой миграции.

По его словам, спрос на иммиграцию в Канаду из Казахстана существенно вырос. За два последних года в его компании – более чем в пять раз. Он добавил, что не может назвать более конкретные цифры из соображений конфиденциальности.

- Спрос есть большой. Не буду преувеличивать, если скажу, что к нам ежедневно обращается по 20-30 человек с вопросами о трудоустройстве за границей, с просьбами о помощи по переезду. При этом мы вообще не рекламируем себя. Более половины из обратившихся не имеют никакого представления о том, как всё это устроено: что нужно для трудовых виз, что нужно для переезда, что их там ждёт. Многие насмотрятся на блогеров, которые им рассказывают про райскую жизнь, про кисельные берега, и они к нам идут. И нам приходится разъяснять, показывать, что не всё так просто. Те, кто уже точно решился на переезд – идут на это. Остальные ищут другие варианты, - отметил собеседник.  

Те предложения по трудоустройству, которые часто возникают на рынке – не совсем выгодны для приличных фирм, занимающихся подобными вопросами. Аноним также добавил, что понимает тех людей, которые уезжают на заработки с хорошей зарплатой и комфортными условиями, но не совсем улавливает логику тех, кто едет нелегалом на низкооплачиваемую работу.

- По моему мнению, такую же работу можно найти и у нас в Казахстане. И быть при этом полноправным гражданином, а не нелегалом, прячущимся от облав. Видимо, у каждого своя жизненная ситуация, свой выбор. Я их не осуждаю, просто призываю прежде всего хорошо подумать над этим вопросом, - подчеркнул собеседник.    

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
24191 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
9 июля родились
Галим Хусаинов
председатель правления АО «БанкЦентрКредит»
Даулетхан Килыбаев
главный директор по инвестициям Al Falah Capital Partners
Айдын Кульсеитов
заведующий отделом стратегического планирования администрации президента РК
Ричард Эванс
бывший независимый директор АО «Самрук-Қазына»
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить