Названы топ-5 HR-директоров Казахстана

22675

В Алматы в среду, 13 ноября, прошёл VII казахстанский HR-форум, в рамках которого были определены лучшие специалисты в области управления персоналом

ФОТО: hr-portal.ru

Казахстанский HR-форум, организованный Kazakhstan Growth Forum и страховой компанией «Коммеск-Өмір», состоялся уже в седьмой раз. В Алматы в этот день собралось более 200 СЕО и HR-директоров крупных казахстанских и зарубежных компаний, а также ведущих экспертов. Профессионалы в области управления персоналом поделились практическим опытом и текущими тенденциями, рассказали о новых трендах и дали прогнозы на то, как в будущем будет выглядеть структура работы специалистов в сфере HR.

В рамках форума были определены пять лучших HR-директоров в номинации Kazakhstan Growth Forum: The Best HRD 2019. Лидеры в работе с человеческими ресурсами были отмечены за успешную реализацию проектов и достижения в сфере управления персоналом.

10 прямых руководителей крупнейших казахстанских компаний вошли в экспертный совет, который и определил пятёрку лучших HR-директоров, выбирая из 85 представленных кандидатур. Номинанты, в свою очередь, также оказались представителями ведущих отечественных компаний.

Эксперты оценивали лучших профессионалов в своей области по таким критериям, как сильная корпоративная культура, высокие профессиональные стандарты, развитие талантов, внутренние институты профессионального обучения и общественный вклад.

После нескольких туров голосования и сокращения списка претендентов был определён окончательный список лучших HR-директоров.

Владелец холдинга Centras Group и председатель Kazakhstan Growth Forum Эльдар Абдразаков отметил, что выбор лучших HR-директоров был очень непростым, но предельно объективным и честным, исходя из имеющихся исходных.

- В сентябре 2019 мы выбирали лучших CEO ведущих казахстанских компаний, и там в некотором роде было проще, потому что были чёткие критерии оценки: видны количественные показатели, например, динамика роста компании, объёмы роста прибыли, выручки и так далее. Как отобрать лучшего HR-директора, было не совсем понятно, но путём коллективного обсуждения стало понятно, по каким критериям мы будем оценивать. Мы постарались выделить те компании и тех руководителей по работе с персоналом, где наиболее развиты здоровый организационный дух, корпоративная культура, наличие собственных институтов развития кадров, взаимодействие сотрудников и руководителей. Думаю, что итоговый результат вышел предельно объективным, - рассказал Эльдар Абдразаков.

ФОТО: архив пресс-службы

Топ-5 HRD в 2019 :

Олег Бахмутов, управляющий директор по HR Kaspi Bank;

Оксана Волошина, управляющий директор по работе с персоналом Альфа-Банк;

Елена Копайгора, управляющий директор Magnum Cash&Carry;

Евгения Ни, вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам Air Astana;

Лейли Ушурова, HR-директор холдинга ChocoFamily.

Более подробно об итогах форума читайте в четверг, 14 ноября.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить