Куда соискатели вакансий в Казахстане чаще шлют резюме

В тройке лидеров по итогам 1 квартала 2014 оказались «Начало карьеры, студенты», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы» и «Продажи».

Из интересных тенденций: за год (1 квартал 2014 по сравнению с 1 кварталом 2013) проф.область «Начало карьеры, студенты» увеличила свою долю с 15,1% до 18%. Также растет количество резюме в сфере продаж (с 11,6% до 11,9%) и производства (с 5,4% до 5,7%). В то же время наблюдается спад соискательской активности в финансовом секторе – его доля уменьшилась с 13,9% до 12,3%. Теряют свои позиции также сферы IT (с 7,2% до 6,7%) и административного персонала (с 6,2% до 5,7%).

 

 

Если брать в целом страны СНГ, то по показателю прироста резюме Казахстан стоит на втором месте. В 1 квартале на сайте hh.kz появилось вполовину больше новых потенциальных претендентов на вакантное место (прирост 51%). Первое место уверенно удерживает новый рынок онлайн-рекрутмента Азербайджана с отметкой 141%. Меньшая активность соискателей наблюдается в России (47%), Белоруссии (46%) и на Украине (44%).

 

 

«Такой значительный прирост (51% новых резюме) говорит о том, что все большее количество соискателей выходят для поиска работы в интернет-пространство. Основные пользователи сети Интернет – молодые люди (18-27 лет), чем и объясняется значительный отрыв сферы «Начало карьеры, студенты» от других (названный сектор опережает следующую за ним финансовую отрасль почти на 6%). Но стоит заметить, что в этой области находятся резюме не только учащихся студентов, но и молодых специалистов с высшим образованием и опытом работы менее 1-2 лет», - подвела итог результатов исследования Асель Беженова, и.о. директора по маркетингу и PR компании «HeadHunter Казахстан».

Период исследования: апрель 2014.

Регион: Казахстан, Азербайджан, Россия, Белоруссия, Украина.

Примечание: публикуется с разрешения редакции портала hh.kz.