Абаев рассказал, как сократить отток поколения Z из Казахстана

Более 80 тыс. представителей трудоспособной молодежи сегодня не трудоустроены. Такие данные 4 ноября озвучил в парламенте на «правительственном часе» министр информации и общественного развития Даурен Абаев

ФОТО: Depositphotos.com/tonodiaz

- Одним из ключевых параметров эффективности молодёжной политики является снижение молодёжной безработицы. На второй квартал 2019 уровень молодёжной безработицы составил 3,7%, или 81 тыс. человек, - сообщил он.

В Казахстане более 3,8 млн человек, или 21% населения относится к молодёжи. Расклад по возрастному критерию таков: от 14 до 18 лет -  1,18 млн человек, от 19 до 23 лет - 1,16 млн, от 24 до 29 лет - 1,5 млн.

- Среди занятой молодёжи, а это более 2 млн человек, 77% − наёмные работники. Из них 388 тыс. работают в сфере оптовой и розничной торговли, 253 тыс. – в сельском хозяйстве, 239 тыс. – в сфере образования, а 218 тыс. – на объектах промышленности. Оставшиеся 23% − самозанятые, - сообщил Даурен Абаев.

Министр напомнил, что для решения проблем молодёжной безработицы предусмотрен ряд программных мер, включая проекты «Жас кәсіпкер» («Молодой предприниматель») и «Жас маман» («Молодой специалист»). В рамках проекта «Жас кәсіпкер» выделено 1,5 млрд тенге на обучение 20 тыс. человек. По условиям программы не менее 20% обучившихся должны запустить бизнес. На кредитование бизнес-проектов из республиканского бюджета выделено более 89 млрд тенге сроком на 3 года.

Охват проектом «Жас маман», по прогнозам, составит свыше 210 тыс. молодых казахстанцев. Проектом предусмотрена подготовка специалистов по 100 наиболее востребованным индустриальным и сервисным профессиям на базе 200 модернизированных учебных заведений. Это 180 колледжей и 20 вузов, оснащённых современными комплектами учебного оборудования. Министр сообщил, что уже определены 100 наиболее востребованных сервисных и индустриальных специальностей.

- На первых позициях у нас инженеры по компьютерному аппаратному обеспечению, инженеры по 3D-моделированию, инженеры по системам межмашинного обучения, разработчики WEB и мультимедийных приложений. Помимо высокотехнологичных отраслей большой спрос имеется на рабочие специальности: строительные маляры, плотники, каменщики, монтажники и многие другие, - рассказал он.

Для реализации проекта «Жас маман» уже сформирована специальная комиссия, определён перечень вузов и колледжей, где будет проводиться обучение, ведутся переговоры с зарубежными партнерами.

- Предполагается, что эффективная реализация данного проекта позволит сбалансировать рынок труда, сократить молодёжную безработицу, наём иностранной рабочей силы, а также отток казахстанцев в российские вузы, - считает Абаев.

В целом, характеризуя современную казахстанскую молодёжь, министр заметил, что социологические замеры «коррелируют с общепринятыми представлениями о поколении Z - молодёжи, рожденной после 1995 года»

- Для них характерен высокий уровень потребления цифровых услуг. Их отношение к труду, деньгам и досугу значительно отличается от традиционных. Например, они больше склонны к выполнению работы на дому, для них большое значение имеет миссия и ценности работодателя, они более мобильны и склонны чаще менять место проживания. Зарубежные социологи отмечают, что в абсолютном выражении это очень бедное поколение, но одно из наиболее благополучных. В сравнении с предыдущими они не имеют в собственности недвижимости или автомобиля, но при этом могут позволить себе съём комфортных апартаментов, пользуются приложением Uber для передвижения по городу, а вместо откладывания средств на чёрный день предпочитают путешествовать «дикарями» по всему миру, - сказал Абаев.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
8066 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
1 апреля родились
Именинников сегодня нет
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить