Вышел в свет свежий номер журнала Forbes Woman
По традиции новый выпуск издания представляет его главный редактор Айжан Сулейменова
Уже больше года весь мир продолжает бороться с пандемией и ее последствиями, сказавшимися на бизнесе. В очередной раз проводя серию интервью с предпринимательницами, понимаешь: для того, чтобы оправиться после длительного карантина и постоянно меняющихся постановлений государственных органов, бизнесу потребуется несколько лет, а многие и вовсе перестают надеяться на благоприятный итог.
И сейчас особенно ценно встречать бизнесвумен, которые стараются найти возможности для развития бизнеса в такое непростое время и своим примером поддержать и вдохновить коллег по цеху.
Изменения в работе произошли и в крупных корпорациях, которым пришлось переводить большую часть персонала на удаленную работу и работать в таком режиме уже более года. Мы поговорили с HR-директорами крупных международных и казахстанских компаний о мерах, принятых для сохранения эффективной работы и мотивации команд в период пандемии.
Крупным корпорациям тяжело перестраивать процессы из-за бюрократии, в частности, страдает скорость коммуникаций и процессы взаимодействия с конечным потребителем, в то время как малый бизнес перестраивается быстрее, однако испытывает сложности из-за нехватки мощностей.
О том, как наладить эффективные коммуникации в работе, как перестроить свои бизнес-процессы и на что обратить внимание при мотивации персонала в период карантина, а также о том, как диджитализация процессов спасла бизнесы, вы можете прочитать в свежем выпуске Forbes Woman Kazakhstan.
В одном мнения героинь нашего выпуска сошлись: в самые непростые для бизнеса времена выручает поддержка, сила нетворкинга и взаимовыручки. И весьма символично, что именно в этом выпуске мы решили подготовить интересные инсайты о возможностях менторства, поддержки женщин и правильного коучинга.
Enjoy your reading.