На правах рекламы

BI Group намерен передать более 70% своих работ на аутсорсинг

18306

Казахстанская строительная компания BI Group намерена передать большую часть работ на строительных проектах на аутсорсинг малому и среднему бизнесу. Об этом в пятницу, 26 февраля, сообщил председатель совета директоров компании Айдын Рахимбаев, выступая на форуме поставщиков и подрядчиков BI Group «Новые реалии – новые решения»

Айдын Рахимбаев.
Фото: пресс-служба BI Group
Айдын Рахимбаев.

Участниками мероприятия стали около 1 тыс. казахстанских подрядчиков и поставщиков строительных материалов и оборудования, а также руководители крупнейших банков, госструктур и профессиональных сообществ из дорожной, инженерной и архитектурной отраслей.  Всех интересовал один вопрос - как продвигать бизнес в нынешних непростых экономических условиях.

Свое выступление глава BI Group начал с положительной статистики - оборот компании постоянно увеличивается. С 2007 года, когда вся строительная отрасль «просела», он вырос более чем в 10 раз.

- Оборот холдинга в 2016 предполагается на уровне 268 млрд тенге - это уже подписанные контракты, а также подписанные договора на жилые дома. Это еще не предел, мы будем наращивать свой объем заказов. Штат холдинга составляет порядка 7 тыс. человек, штат людей, которые у нас работают от подрядчиков, - около 17 тыс. человек. Мы не будем больше повышать количество наших штатных работников. Мы будем больше отдавать работы на аутсорсинг - это будет поддержка отрасли в целом, где должны присутствовать и малые, и средние, и крупные компании, - проинформировал Айдын Рахимбаев.

Как уточнили в пресс-службе холдинга, компания BI Group нацелена на передачу более 70% своих работ на аутсорсинг - преимущественно компаниям малого и среднего бизнеса.

Отметим, что в прошлом году строительный холдинг развивался весьма успешно -  авторитетный журнал ENR поставил BI Group на 164 место среди 250 крупнейших строительных компаний мира. Компания также заняла 15 место в рейтинге «200 крупнейших компаний страны».

В то же время, заметил глава BI Group, экономические изменения, затронувшие все отрасли страны, станут серьезным испытанием для бизнеса. В частности, конкурентная борьба будет ожесточенней, а маржинальность бизнеса снизится до 4-10%. В этих условиях компания будет предъявлять более жесткие требования к подрядчикам. Речь, прежде всего, идет о качестве работ, строгом соблюдении норм безопасности на объектах и обучении в корпоративном университете BI Group.

- Наша стратегия - это долгосрочные доверительные отношения с подрядными организациями. Нам очень важно не только расти самим, но и важно, чтобы наши подрядчики также развивались и обучались. Мы на 1 февраля обучили более 800 инженерно-технических работников компании, еще 800 человек обучается сейчас.  В этом году мы вводим новое требование для  всех наших поставщиков - без обучения не будем принимать на объекты. Инженер должен знать 3D-моделирование и проектирование, весь набор инструментов, которые требуются на наших объектах, быть обученным финансовой грамотности, - пояснил председатель совета директоров компании BI Group.

При этом, по его словам, в этом году объемы закупа у подрядчиков будут увеличены: 108 млрд тенге выделят на закуп стройматериалов, 106 млрд тенге- на подрядные работы, 16,8 млрд тенге - на аренду техники.

Сегодня структура компании представлена двумя холдингами: BI Group Development, который строит жилье, и BI Group Construction, который занимается инфраструктурным, промышленным и гражданским строительством. По второму направлению реализуются такие крупные проекты, как «Хоргос Восточные ворота», мостовой переход через Иртыш,  объекты ЭКСПО-2017, Балхашская ТЭС, железная дорога Шалкар-Бейнеу, Назарбаев интеллектуальные школы и Авиационно-технический центр в Астане. Такая диверсификация бизнеса позволяет компании значительно снизить риски в кризисные периоды экономики.

В этом году BI Group примет участие в строительстве инфраструктуры крупнейшего международного нефтегазового проекта «Тенгизшевройл». Чтобы соответствовать высоким стандартам, компания уже приступила к внедрению международного регламента по технике безопасности на своих объектах и намерена передать этот опыт подрядчикам.

Несмотря на сложные экономические условия, в компании не намерены снижать темпы строительства жилой недвижимости.

- В 2015 мы проделали огромный  пласт работы - сдали 668 тыс. кв.м. жилья, построили более 5 тыс. квартир. В 2016 предстоит сделать еще больше - у нас есть хорошие продажи, финансовые проекты все обеспечены деньгами. Более 800 тыс. кв.м. жилья мы планируем  построить в нынешнем году - это 6300 квартир, - рассказал о планах компании по жилому строительству председатель правления холдинга BI Group Development Амангельды Омаров.

На форуме представители BI Group также поделились опытом по снижению издержек на производстве. В этом году в компании активно внедряют технологию Lean. Ее сторонник - успешный бизнесмен из США, международный эксперт в области бережливого производства Пол Эйкерс провел для участников мероприятия мастер-класс по эффективному применению принципов бережливого строительства (Lean).

Еще одно нововведение, которое компания BI Group намерена осуществить в этом году: подписывать соглашения о соблюдении кодекса этики с контрагентами. Цели этого документа - устранить протекцию третьих лиц, исключить принятие материальных ценностей от третьих лиц, не работать с аффилированными компаниями.

В ходе мероприятия участники форума получили возможность напрямую пообщаться с топ-менеджерами компании и задать им самые разные вопросы. В основном они касались новых требований к подрядчикам и особенностей взаимовыгодного сотрудничества. По мнению руководства BI Group, стратегия улучшения качества и профессионального роста персонала, в том числе бизнес-партнеров, станет достойным и эффективным ответом кризису.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить