По новому закону начальник ответит за коррумпированного подчинённого

Депутаты мажилиса в среду, 20 февраля, на пленарном заседании одобрили в первом чтении проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы и противодействия коррупции»

Фото: Depositphotos.com/SergPoznanskiу

Заместитель председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова подчеркнула, что законопроект предусматривает норму, введённую по поручению президента:

- Чтобы руководители, чьи подчинённые совершили коррупционное правонарушение, несли ответственность, пояснила она. - Здесь предусмотрен сбалансированный подход. Во-первых, поскольку речь идёт о дисциплинарной ответственности, в соответствии с установленными требованиями законодательства будет проводиться служебная проверка. Обращу внимание, непосредственный руководитель, чьи подчинённые совершили коррупционные правонарушения, в случае подтверждения фактов о том, что была виновность их совместная, взаимная, будет нести персональную дисциплинарную ответственность за совершение его подчинёнными коррупционных правонарушений. Самое главное – это наличие обвинительного приговора суда о том, что этот человек виновен в совершении коррупционного проступка.

При этом Шаимова уточнила, что дисциплинарная ответственность предполагает вариативность наказания - «от неполного служебного соответствия до освобождения от занимаемой должности в зависимости от степени виновности этого непосредственного руководителя».

Кроме этого, законопроект предусматривает исключение действующей сегодня практики согласования с центральными государственными органами кандидатур, успешно прошедших отбор на должность руководителей региональных подразделений госорганов. Поправками предложено, чтобы участник конкурса, получивший положительное заключение конкурсной комиссии, получал безусловное право на занятие соответствующей должности, а решение конкурсной комиссии являлось основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность без дополнительных согласований.

Изменён также порядок отсчёта испытательного срока для госслужащих. Сегодня человек считается госслужащим только после получения положительных результатов спецпроверки, которая может длиться до трёх месяцев. При этом испытательный срок назначается традиционно ещё на три месяца. По предложению депутатов включена норма, согласно которой отсчёт испытательного срока начинается одновременно с началом действия трудового договора или со дня прихода на работу гражданина, прошедшего конкурс.

По словам мажилисмена Ерсултана Бектурганова, также уточняются нормы, определяющие случаи, когда госслужащий не является вновь поступившим на госслужбу.

- Данная поправка обоснована тем, что госслужащий, прошедший конкурс в другой госорган, по объективным причинам не успевает уволиться из одного госоргана и оформиться в другом в течение одного дня. Данная поправка позволяет занять другую должность на следующий день после увольнения с предыдущей должности. Это позволит исключить необходимость повторного прохождения спецпроверки, испытательного срока и сдачи налоговой декларации, - уточнил он.

Законопроект передан на рассмотрение в профильный комитет мажилиса для подготовки ко второму чтению.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
7026 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
20 марта родились
Куаныш Батшабаев
Генеральный директор ТОО «Батша Куан»
Хроники бизнесменов. Владимир Ким

На чём зарабатывает своё состояние №1 списка 50 богатейших бизнесменов Казахстана по версии Forbes Kazakhstan

Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить