Почему СЕО крупнейших компаний мира не видят света в конце тоннеля

В Давосе 23 января прошла презентация 23-го «Опроса руководителей крупнейших компаний мира»

ФОТО: Depositphotos.com/Nomadsoul1

Вступая в новое десятилетие, пессимистический настрой руководителей компаний в мировой экономике достигает рекордного уровня: 53% прогнозируют снижение темпов экономического роста в 2020 году. Это по сравнению с 29% в 2019 и лишь 5% в 2018 – на данный момент это наивысший уровень пессимизма с тех пор, как данный вопрос был включен в наш опросник в 2012. Для сравнения, число руководителей, прогнозирующих повышение темпов экономического роста, сократилось с 42% в 2019 до лишь 22% в 2020 году. Таковы некоторые из ключевых выводов 23-го опроса PwC, в котором приняли участие почти 1600 руководителей из 83 стран мира, и который был представлен на ежегодной встрече Всемирного экономического форума в Давосе, Швейцария.

Пессимистический настрой руководителей в отношении глобального экономического роста имеет особое значение в Северной Америке, Западной Европе и на Ближнем Востоке, поскольку 63%, 59% и 57% руководителей из этих регионов прогнозируют более низкий рост мировой экономики в будущем году.

- Учитывая затянувшуюся неопределенность в отношении торговой напряженности, геополитических проблем и отсутствия соглашения по борьбе с изменением климата, достаточно понятно снижение показателей уверенности в экономическом росте, несмотря на неожиданные изменения в масштабе общих настроений, - сказал Боб Мориц, президент международной сети фирм PwC. - Несмотря на рекордный уровень пессимистического настроя среди лидеров бизнеса, существуют реальные возможности для решения сложных вопросов. Благодаря гибкой стратегии, четкому вниманию к меняющимся ожиданиям заинтересованных сторон и опыту, накопленному большинством за последние десять лет в сложных условиях, лидеры бизнеса способны выдержать экономический спад и продолжат преуспевать.

Руководители менее уверены в росте выручки своих компаний

Изменение настроений руководителей в ответах на вопрос о перспективах роста выручки их компаний оказалось отличным прогностическим параметром роста мировой экономики. Анализ прогнозов, сделанных руководителями компаний начиная с 2008, свидетельствует о тесной корреляции между уверенностью руководителей компаний в росте выручки в предстоящие 12 месяцев и фактическим ростом мировой экономики.

Несмотря на то, что уровень показателя уверенности в целом снижается по всему миру, в разных странах наблюдаются значительные колебания этого показателя: Китай и Индия демонстрируют самые высокие уровни уверенности среди основных экономик (45% и 40% соответственно), США – 36%, Канада – 27%, Великобритания – 26%, Германия – 20%, Франция – 18% и Япония с наименее оптимистичными руководителями - всего 11% руководителей достаточно уверены в отношении перспектив роста доходов своих компаний в 2020 году.

Рынок США перестает быть привлекательным для китайских компаний с точки зрения роста бизнеса

В целом, США сохраняют свое лидерство, так как топ-менеджеры рынка рассчитывают на 30%-й рост в течение следующих 12 месяцев, опережая Китай (29%) на один процент. Однако продолжающиеся торговые конфликты и политическая напряженность серьезно подорвали привлекательность США для китайских руководителей. В 2018 59% руководителей китайских компаний назвали США в качестве одного из трех приоритетных рынков для роста своих компаний, тогда как в 2020 году таких респондентов – всего лишь 11%. От потери привлекательности рынка США выиграла Австралия: 45% руководителей китайских компаний теперь рассматривают Австралию в числе основных рынков для роста бизнеса; два года назад таких руководителей было только 9%.

Другие страны в пятерке лидеров по росту остались прежними по сравнению с прошлым годом - Германия (13%), Индия (9%) и Великобритания (9%). Результат показателя Великобритании оказался высоким, учитывая неопределенность, обусловленную Brexit. Сразу за ними следует Австралия, резкое улучшение позиции в рейтинге которой связано с возросшей привлекательностью австралийского рынка для руководителей китайских компаний.

Растущее беспокойство в связи с отсутствием определенности в отношении перспектив экономического роста

В 2019 неопределенность в отношении перспектив экономического роста не вошла в десятку основных угроз для перспектив роста бизнеса, заняв 12 место в рейтинге. В 2020 эта угроза оказалась сразу на третьем месте, уступив место торговым конфликтам (еще один риск, которому руководители компании стали уделять повышенное внимание) и чрезмерному регулированию, которое неизменно лидирует в рейтинге угроз для руководителей компаний. Респонденты также высказывают растущее беспокойство в связи с киберугрозами, а также изменением климата и ущербом, который наносится окружающей среде. Однако данная проблема по-прежнему не входит в первую десятку угроз для роста бизнеса, так как его, по мнению опрошенных руководителей, затмевает масштаб других рисков.

Кибербезопасность

Руководители по всему миру прогнозируют ужесточение регулирования в технологическом секторе. Во всем мире более двух третей руководителей считают, что правительства введут новое законодательство, регулирующее контент в Интернете и социальных сетях в целях разделения доминирующих технологических компаний. Большинство руководителей (51%) также прогнозируют, что правительства будут все чаще принуждать частный сектор выплачивать финансовую компенсацию физическим лицам за сбор персональных данных.

Проблема повышения квалификации

Дефицит квалифицированных кадров по-прежнему занимает первое место.

Руководители компаний считают, что переподготовка/повышение квалификации является лучшим способом устранения разрыва в профессиональных навыках, руководители не видят существенного прогресса в решении проблемы, так как только 18% из них утверждают о достигнутом «существенном прогрессе» в создании программы повышения квалификации.

- Повышение квалификации будет одним из ключевых вопросов для обсуждения на этой неделе в Давосе, и лидеры бизнеса, работники сферы образования, правительство и гражданское общество должны вести совместную работу для обеспечения того, чтобы люди во всем мире продолжали продуктивно участвовать в значимой и полезной работе. В данном случае лидеры играют ключевую роль; у людей могут быть опасения за будущее, они хотят учиться и развиваться, и они надеются на лидеров, чтобы обеспечить надежный путь продвижения вперед, - добавил Боб Мориц.

P.S. PwC провела 1581 интервью с руководителями CEOs в 83 странах в период с сентября по октябрь 2019. Выборка взвешена по национальному ВВП, чтобы обеспечить справедливое представление мнений руководителей во всех основных регионах мира. 7% интервью были проведены по телефону, 88% – онлайн, и 5% – по почте или лицом к лицу. Все количественные интервью проводились на конфиденциальной основе. 46% опрошенных компаний имеют выручку от $1 млрд долл и более: 35% компаний показали выручку от $100 млн до 1 млрд; 15% компаний имели доход до $100 млн; 55% компаний находятся в частной собственности.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
19807 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
21 сентября родились
Иоган Меркель
член Конституционного совета, экс-заместитель генерального прокурора РК
Мухамеджан Турдахунов
учредитель Рудненского цементного завода, экс-президент ССГПО
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить