Назван ТОП-5 самых дефицитных специалистов в РК

Специалист по сделкам экспортного финансирования, медицинский советник, менеджер по контролю и обеспечению качества, геолог и управляющий капуса на месторождении - самые востребованные профессии на казахстанском рынке

К такому выводу пришли эксперты рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, проведя собственное исследование.

«Дефицит квалифицированных специалистов - это общемировой тренд, однако в развивающихся странах он ощущается особенно сильно. Основной причиной этой нехватки, на мой взгляд, является интенсивное развитие рынка и появление новых профессиональных областей, для которых еще не успел сформироваться круг кандидатов, обладающих необходимым опытом», - рассказывает Наталья Куркчи, управляющий директор рекрутинговой компании

К примеру, фармацевтические компании в Казахстане интенсивно развиваются и активно набирают персонал. И если раньше медицинские отделы были отличительной особенностью только крупных игроков фармацевтического рынка, то в последнее время все больше компаний создают подобные подразделения, что повышает востребованность медицинских советников, которые сегодня могут рассчитывать на $3 тыс. в месяц.

Менеджер по контролю и обеспечению качества - это новая профессия для фармацевтической индустрии Казахстана, и специалистов подобного профиля на рынке еще очень мало. Необходимость в данных специалистах возникла в результате введения дополнительных требований к транспортировке и хранению медикаментов. Ранее контроль качества осуществляли менеджеры по регистрации лекарственных препаратов. В месяц таким специалистам предлагают до $4,5 тыс.

В банковской сфере присутствует устойчивый спрос на специалистов по сделкам экспортного финансирования. Профессионалов в этой сфере в Казахстане пока недостаточно, и им потенциальные работодатели готовы платить до $5 тыс. в месяц.

«К кандидатам на должность специалиста по сделкам экспортного финансирования работодатели предъявляют очень высокие требования. В первую очередь, их опыт работы в банке должен быть не менее 4 лет. Соискатели должны знать финансовый менеджмент, принципы работы с банками по кредитному направлению и торговому финансированию, иметь опыт взаимодействия с иностранными кредитными бюро. Обязательным критерием является свободное владение английским языком», - говорит Татьяна Гуляева, консультант рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.

Среди сервисных компаний, предоставляющих услуги для добывающей промышленности, востребованы руководители кампусов на месторождениях, где ведется добыча и разработка. Они отвечают за обеспечение жизнедеятельности кампуса, взаимодействие с эксплуатационными службами, бюджетирование. Дефицит кандидатов объясняется тем, что эта позиция связана с длительными командировками. Немногие квалифицированные специалисты готовы к работе вахтовым методом или к постоянному проживанию в кампусе. Но за $7 тыс. в месяц находятся желающие на эту должность.

В горнодобывающей отрасли ощущается недостаток  ведущих геологов, в зону ответственности которых входит разработка месторождений. Работодатели заинтересованы в опытных кандидатах со знанием английского, однако подобных специалистов на рынке труда недостаточно для того, чтобы удовлетворить существующий спрос, поэтому ценник на таких специалистов начинается с $7 тыс. и доходит до $15 тыс.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
6819 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Загрузка...
21 февраля родились
Именинников сегодня нет
Самые высокооплачиваемые диджеи мира

Все цифры отражают доходы за период с июня 2017 по июнь 2018 года до вычета налогов

Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить