На правах рекламы

«Образовательная система не мотивирует молодежь заниматься бизнесом»

12820

Для этого нужно модернизировать систему образования, считает председатель Ассоциации молодых предпринимателей Казахстана Максат Кожамбек

Председатель Ассоциации молодых предпринимателей Казахстана Максат Кожамбек.

Молодые казахстанцы во что бы то ни стало стремятся устроиться чиновниками, а вот к предпринимательской деятельности такой активный интерес не проявляют. Почему так происходит? Своим мнением по этому поводу с Forbes.kz поделился руководитель Ассоциации молодых предпринимателей Казахстана Максат Кожамбек.

- Перед правительством Казахстана стоит задача увеличить долю малого и среднего бизнеса в экономике как минимум вдвое. На ваш взгляд, как это можно сделать?

- Как видно из мировой практики, молодежь является основной движущей силой малого и среднего бизнеса (в развитых странах малый бизнес производит до 70% ВВП и создает от 50 до 60% рабочих мест), соответственно, нужно обратить особое внимание на развитие молодежного предпринимательства. По моему мнению, компании, которые управляются молодыми людьми, могут сталкиваться с высокими рисками, но имеют больше шансов на успешный рост.

За последние годы заметно увеличилась численность городской молодежи, она примерно составляет 2,4 млн человек. Отток молодежи из села в город происходит в основном из-за необходимости поиска работы и лучшей жизни. При этом лучшим путем самообеспечения является занятие предпринимательством. В частности, молодежное предпринимательство оказывает положительный эффект при решении проблем безработицы среди молодежи и на развитие малого и среднего бизнеса.

Но сегодня молодые люди находятся в менее выгодном положении по сравнению со взрослыми, у них нет соответствующего доступа к активам и информации. Подавляющее большинство молодых граждан, готовых идти на риск ради улучшения своего благосостояния, имеют ограниченные финансовые возможности.

- Чем может в этом вопросе помочь государство?

- Государству необходимо интенсивнее продолжать предпринимать усилия по поддержке общественных молодежных инициатив и стимулировать предпринимательскую активность, популяризовать бизнес-деятельность среди молодежи и формировать предпринимательскую среду, ввести профильное обучение по приобретению молодыми людьми навыков ведения бизнеса. В связи с этим особенно актуальным представляется формирование экономического мышления, выявление и развитие способностей к предпринимательству среди молодых людей и, прежде всего, выпускников учебных заведений, которые стоят перед выбором личного и профессионального пути.

- Отвечает этим потребностям современная система образования Казахстана?

- На мой взгляд, нет. Ведь казахстанская система образования развивается в условиях устаревшей методологической базы. Наблюдается явное отставание образовательной системы от потребностей рыночной экономики, она не отвечает вызовам современного мира. Система нацелена на получение формальных результатов и не забоится о развитии личности. Как следствие, большинство выпускников остаются невостребованными на рынке труда.

Образовательные программы не дают полноценной практической подготовки будущим специалистам, не формируют у них умения и навыки, соответствующие требованиям изменяющегося рынка труда и необходимые в бизнесе. Молодые предприниматели говорят, что знания, полученные ими в стенах учебных заведений, не помогают им в развитии бизнеса. А если сегодня мы не поможем встать на ноги молодому предпринимателю, то получим ли завтра крупного предпринимателя?! В этой связи, являясь самодостаточным государством, имея необходимые для решения всех этих задач ресурсы, мы не должны делать все, что можем, а должны сделать то, что необходимо.

- Какой выход вы видите?

- Можно и нужно применять у нас опыт ведущих стран. Допустим, и Сингапур и Япония, стали одними из богатейших стран, потому что особое внимание уделяли образованию молодых людей.

Повторюсь, что наша образовательная система не мотивирует молодежь заниматься предпринимательством, поэтому необходимо модернизировать эту систему. На данном этапе в перечень учебных программ необходимо включить курсы по предпринимательству для приобретения молодыми людьми навыков ведения бизнеса, а в последующем Министерству образования и науки необходимо рассмотреть вопрос о подготовке выпускников по специальности предпринимательство. Поскольку, если  молодежь, желающая заняться бизнесом, целенаправленно освоит данную специальность, откроет свое дело, то это даст больший эффект, нежели у представителей разных специальностей, часть которых после завершения учебы начинает заниматься бизнесом. Тем самым молодежь внесет больший вклад в скорейшую реализацию задач, поставленных в Стратегии «Казахстан-2050».

В данном контексте Ассоциация молодых предпринимателей Казахстана, принимая во внимание значимость развития молодежного предпринимательства для нашей страны, вносит свою лепту. Ассоциация начала проект «Шабыт» по переводу всемирно известных книг для мотивации молодых к предпринимательству. Началом проекта стали труды книг Наполеона Хилла «Думай и богатей» («Ойлан және байы») и Бодо Шефера «Путь к финансовой независимости» («Қаржылық тәуелсіздікке жол»).

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить