Гуру коучинга раскрывает секреты

Основатель и президент крупнейшей в мире школы коучинга Мэрилин Аткинсон приехала в Алматы поделиться с казахстанцами секретами бизнес-образования. О том, что такое коучинг и как он работает, она рассказала на лекции и мастер-классе во вторник, 26 февраля

Фото: Андрей Лунин
Мэрилин Аткинсон.

После лекции, которую мастер коучинга провела в первой половине дня, она презентовала свою новую книгу «Жизнь в потоке» из серии «Трансформационный коучинг: наука и искусство». Во второй половине дня желающие смогли пройти мастер-класс «Коучинг: жизнь как главный проект. Создание результатов и баланса во всех сферах жизни».

- Коучинг сегодня является самой востребованной услугой. Это не дань моде, а потребность, продиктованная глобальными изменениями в мире, - сказала генеральный директор Академии коучинга «Step&Grow» Галия Хамитова, предваряя занятия. – В Казахстане коучинг пока в процессе формирования. Тем не менее, многие крупные компании уже имеют в штате профессиональных коучей, развивающих людей и бизнес. Уже более тысячи собственников бизнеса, пройдя обучение, используют коучинг как один из наиболее эффективных стилей управления персоналом.

Затем к делу приступила Мэрилин Аткинсон. Она предложила участникам мастер-класса сфокусироваться на важных сферах в жизни, которые позволяют развиваться личности. По десятибалльной школе они сами себе выставляли отметки, насколько, по их мнению, развита физическая энергия, креативность, поддержка других людей, позитивная энергия, определение целей в жизни. Сфера, получившая наименьшее число баллов, и есть то самое слабое место, над которым надо работать, чтобы достичь баланса и успеха в жизни.

Мастер отметила, что для достижения успеха очень важно определить свои слабые и сильные стороны в жизни, найти себя и понимание в семье, в отношениях с близкими и друзьями, а также в карьере и бизнесе. Подсказала, как распознать пути развития себя как личности, где взять силы, чтобы развиваться и идти вперед. Как эффективно решать жизненные задачи и прийти к желаемому балансу в жизни. «В нашей жизни есть сектор, в котором мы чувствует себя наиболее комфортно, где присутствует вдохновение, и если мы его еще более повысим, то сможем вытянуть на более высокий уровень и все остальные сферы», - сказала она.

Далее Аткинсон предложила изобразить колесо баланса и колесо переломного момента, где каждый задумывался над тем, как выровнять провальное направление, пытался визуализировать себя уже в качестве добившегося поставленной задачи и успеха. В паре с коллегами участники семинара обсуждали, что же можно сделать для активации более слабых сторон и еще большего развития сильных, как использовать и направлять позитивную энергию на улучшение собственной жизни и поддержки более слабых. Поработав таким образом над собой и обкатав технику, в дальнейшем тренеры и коучи смогут ее применять в работе.

- Коуч – это человек, который поможет вам включить внутри себя зеленый свет, подскажет, как развивать свой творческий потенциал, что в данный момент является наиболее ценным для вас в жизни и покажет направление, в котором нужно двигаться для развития собственного потенциала, - сказала она.

В мастер-классе приняли участие казахстанские бизнес-тренеры, профессиональные коучи, бизнес-консультанты, HR-специалисты, психологи, которые уже владеют основами коучинга и представляют, как работать с этими техниками.

27-28 февраля Мэрилин Аткинсон проведет тренинги «Новые возможности для лидеров. Коучинг в управлении» для более серьезной аудитории – руководителей всех уровней и собственников бизнеса.

- Управление в стиле коучинг – важнейший инструмент лидерства в крупных организациях. Этот стиль управления устраняет пробелы в знаниях и повышает сплоченность команды. Коучинг меняет отношение сотрудников к своей работе, люди начинают по-настоящему ценить ее и получать удовольствие от того, что они делают, - сказал Аткинсон. – Организации, внедрившие коучинг, сильно отличаются от остальных.

Во время тренинга мастер расскажет, как добиться, чтобы люди загорелись своей работой, какие мотивации при этом использовать, а также поможет разработать набор конкретных навыков для управления людьми и построения высокоэффективной команды. Кроме того, участников тренинга научат ставить перед своими подчиненными цели и задачи, чтобы получить от них желаемый результат, как поощрять сотрудников к самоанализу и развитию.

Цитата

«Жители планеты 21 века начинают приобретать сильное ощущение планеты как бренда: «Какой бренд планеты мы создаем?» Чаще всего люди настаивают на более мягком образе, более внимательном, с акцентом на помощи другим. Мы постепенно приобретаем способность все более искусно создавать мир с помощью подходов, ориентированных на поиск решения.

Факт того, что мировая культура уже какое-то время развивается вокруг идеи заботы о себе и устойчивости — яркий тому пример. Эта культура вдохновляет отдельных людей и организации работать вместе, чтобы создавать лучший мир. Тогда люди пробуждают других для создания совместных проектов по стабилизации климата, рек, океанов и защите растений, рыб, животных и людей. Более того, люди даже конкурируют в креативных подходах в разработке основ мировой игры для решения социальных вопросов.

С момента падения Берлинской стены во всем мире совершалось много попыток поддержать людей и культуры в развитии большей автономии в их жизни. Отличным примером этого становится увеличение количества групп, помогающих женщинам в менее богатых странах начать свой бизнес.

Также увеличивается количество групп, помогающих решать проблемы голода, землетрясений, цунами и других глобальных кризисов. Люди спрашивают: «Как я могу помочь?» Этот прогресс связан с широким распространением таких технологий, как социальные медиа; если кризис случается в месте, где у людей есть мобильные телефоны, — дело минут (иногда даже секунд), чтобы мир об этом узнал.

Нам посчастливилось жить во времена, где меньше возмездия, притеснений и насилия, чем раньше. Для потребителей основных потоков новостей, погружение в образы конфликтов и насилия может сигнализировать, что что-то идет не так. Исследования хорошо известного археолога, ставшего социологом, Лоуренса Кили и писателя Норберта Пинкера раскрыли некоторые привлекательные данные о том, что мир 21-го века гораздо более цивилизованный, упорядоченный и доброжелательный, чем в прежние времена».

Мэрилин Аткинсон. «Планета Земля как бренд».

Справка

Мэрилин Аткинсон, доктор психологии, основатель и президент Международного Эриксоновского университета коучинга (Канада), который является мировым лидером в области обучающих программ, основанных на технологиях достижения результата. Университет проводит тренинги и учебные курсы в 36 странах мира. В течение 30 лет Аткинсон написала огромное количество обучающих методик, статей и книг. Ее программы позволяют овладеть коучингом для практического использования в бизнесе, учат процедурным принципам достижения результата, успешных деловых переговоров, продаж, общения с людьми. Тренинги Мэрилин Аткинсон проводит в течение 15 лет, обучая ежегодно по несколько тысяч человек, в частности, в Мельбурне, Праге, Лондоне, Портланде, Киеве, Москве, Анталье, Лионе. На территории СССР, затем СНГ работает с 1989 года.

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
18225 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
28 ноября родились
Тимур Бимагамбетов
экс-директор по операционным добывающим активам АО НК «КазМунайГаз»
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить