Как Schneider Electric помогает увеличить казсодержание в различных отраслях экономики РК
Мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации процессов рассказывает о том, почему заинтересован в увеличении промышленного и экспортного потенциала Казахстана
Вопрос об увеличении казахстанского содержания в различных отраслях экономики по-прежнему остается одним из самых актуальных на повестке дня правительства. В начале февраля министр индустрии и инфраструктурного развития РК Бейбут Атамкулов объявил об очередной проверке конкурсных документов, подтверждающих применение отечественных товаров, работ и услуг.
Увеличение местного содержания должно нарастать в самых различных направлениях, например, строительном, но конечно же, одним из важнейших и капиталоемких секторов экономики является нефтегазовый. Глава государства Касым-Жомарт Токаев в своем недавнем выступлении отмечал, что нефтегазовая отрасль стала движущей силой в привлечении иностранных инвестиций в Казахстан. Развитие этой сферы способствовало подъему таких отраслей, как нефтепереработка, нефтехимия, нефтесервисное обслуживание, трубопроводный и морской транспорт. И увеличение местного содержания в нефтегазовых проектах становится жизненно необходимым. По мнению президента, в этом вопросе пришла пора переходить от количественных показателей к качественным. Для этого в стране будет создан Фонд развития местного содержания.
Важность нефтегазовой отрасли подтверждается и цифрами. По итогам 9 месяцев 2020, компании-недропользователи в нефтегазовой сфере закупили товаров, работ и услуг на 4,4 трлн тенге. Из них 53%, или 2,3 трлн тенге, приходится на долю казахстанских компаний.
Schneider Electric - международный лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации. Компания работает в 115 странах мира со штатом сотрудников более 135 тыс. человек. Оборот Schneider Electric в 2020 составил €25,2 млрд. 5% своего годового оборота компания инвестирует в исследования и разработки. В Казахстане мировой бренд представлен 3 офисами в Алматы, Нур-Султане и Атырау и дочерней компанией ТОО «KMG Automation», складом и 1 тренинг-центром. В общей сложности в казахстанском подразделении работает свыше 120 сотрудников, 97% из которых являются казахстанцами.
В рамках совместного сотрудничества Тенгизшевройл и Schneider Electric только за последние два-три года реализовали несколько крупных проектов. Практически во всех из них увеличение доли казсодержания было приоритетной задачей.
Причем реализация плана по увеличению уровня местного содержания могла происходить как с передачей частичных или полных прав на производство устанавливаемой продукции Schneider Electric казахстанскому предприятию, так и при подготовке необходимой инфраструктуры отечественной компанией для успешного запуска проекта.
Например, при строительстве крупномасштабного пилотного проекта МОН на месторождении Королевское Schneider Electric поставила 5 подстанций: распределительное устройство 10 кВ типа MCSet, распределительные устройства 0,4 кВ и 0,69 кВ типа Okken и 2 трансформатора типа Minera. Все здания и инфраструктуру для подстанций возвела отечественная компания ТОО «NAO Energy».
Схожие работы были выполнены при участии в Проекте будущего расширения (ПБР). Schneider Electric поставила и смонтировала 2 модульные подстанции, распределительное устройство 35 кВ типа GHA, распределительное устройство 10 кВ типа GMA и трансформатор типа Trihal. Казахстанская компания PSI возвела здания подстанций и инфраструктуру.
Имеются и другие успешные проекты. В 2020-м Schneider Electric локализовала производство частотных приводов типа Altivar Process в Усть-Каменогорске, передав лицензию на их производство компании «Дим-Строй». Мощность производства - 280 приводов с возможностью расширения.
При замене линии нефти ДМК были использованы 8 колонн распределительного устройства 0,4 кВ типа Okken и 8 колонн распределительного устройства 0,69 кВ типа Okken, произведенных алматинским предприятием «ПФ Электросервис». Лицензия на производство этого оборудования также была передана компанией Schneider Electric, руководство которой понимает, что передача знаний и локализация производства поддерживает развитие местных предпринимателей и создает дополнительные рабочие места.
В июле 2019 Schneider Electric в рамках реализации проекта снятия производственных ограничений по газу (СПОГ) для «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» (КПО) поставил на месторождение Карачаганак 5 модульных подстанций (Распределительный щит среднего напряжения, распределительный щит низкого напряжения, аккумуляторная, здания ОВиК и здания КИП/операторная), произведенных на базе Карасайского машиностроительного завода (PSI Engineering). Стоит отметить, что ранее подобные модульные подстанции производились исключительно за рубежом.
Нельзя не рассказать и о совместном проекте АО НК «КазМунайГаз» и Schneider Electric. В 2015 компании создали совместное предприятие — ТОО «KMG Automation». Новое СП, используя местные кадры, разрабатывает и реализовывает проекты по автоматизации технологических процессов мирового уровня для различных отраслей промышленности Казахстана, и в первую очередь - нефтегазового комплекса. Например, уже в 2018 KMG Automation в Атырау открыл цех по производству преобразователей датчиков давления серии Foxboro. Это приборы, позволяющие проводить измерения давления, уровня и расхода любой среды в различных производственных и климатических условиях на нефтегазовых производствах. Расчетный объем выпуска продукции на 1 этапе - до 2000 единиц в год. Степень локализации производимой продукции - 60%.
В целом KMG Automation обеспечивает реализацию проектов на условиях полного цикла, т.е. «под ключ»: от предпроектного обследования до постгарантийной поддержки.
Есть примеры и более длительного сотрудничества компании Schneider Electric с отечественным производителем. Еще в 2005 был подписан лицензионный договор Schneider Electric и ТОО «Инфраэнерго» на производство ячеек первичного распределения выкатного типа на ток до 2500А - NEX17kV.
В 2008 компаниями-партнерами был подписан лицензионный договор о производстве компактной ячейки вторичного распределения SM6_24kV на базе ТОО «Инфраэнерго». После этого была передана вся необходимая документация для закупа необходимого оборудования для производства деталей корпуса, ошиновки, проверки и т.д. Также было организовано обучение специалистов казахстанского предприятия на заводе во французском Гренобле, где компанией Schneider Electric производятся такие же ячейки для Европы и отправляются на экспорт по всему миру.
Мировой бренд берет на себя обязательства и по созданию возможностей для развития местных кадров и трансферта технологий. В ноябре 2019 компания Schneider Electric презентовала учебно-тренинговый центр в Атырау, где обучаются сотрудники Тенгизшевройл. Учебная программа центра симулирует эксплуатацию оборудования компании, используемого в нефтегазовой и других отраслях Казахстана. Это позволяет обучать специалистов, не направляя их на повышение квалификации за рубеж. Отметим, что нынешней весной группа студентов Атырауского университета нефти и газа уже прошла обучение в учебно-тренинговом центре.
Как не раз подчеркивали представители компании Schneider Electric, обучение и подготовка высококлассных сотрудников является одной из стратегических задач компании - выгодно, чтобы на современном и качественном оборудовании, в том числе самой компании, работали грамотные инженеры и специалисты, более того, нередко эти работники становятся в будущем сотрудниками и самой Schneider Electric.
Развитие казахстанского кадрового потенциала происходит не только в тренинг-центре в Атырау, но и в трех центрах компетенций Schneider Electric, где проходят курсы сотрудники предприятий-партнеров. Компания также тесно сотрудничает и с ведущими казахстанскими университетами: Nazarbayev University, Nazarbayev Intellectual Schools, Satbayev University, Университет Нархоз, Алматинский университет энергетики и связи, Карагандинский государственный технический университет, потому что высококлассные специалисты нужны не только в нефтегазовой отрасли, но и во множестве других - ведь Schneider Electric сотрудничает с банками (Halyk и Kaspi), строительными компаниями (BI Group), в девелопменте (MEGA), металлургии (ArсelorMittal) и так далее.
Комплексный подход специалисты Schneider Electric нашли и для организации деятельности департамента сервиса компании. Сервисное обслуживание поставленного оборудования, ввод его в эксплуатацию, включая выполнение гарантийных обязательств, а также шефмонтажных и пусконаладочных работ выполняется специалистами высокого класса на современном оборудовании с новейшим программным обеспечением.
Немалая часть этой работы производится казахстанскими сотрудниками, окончившими курсы локальных компетенций для повышения знаний/квалификации эксплуатационного персонала клиентов на базе центра обучения в городе Атырау, где с использованием реального оборудования высококвалифицированный мастер делится знаниями и навыками по работе с оборудованием и параметрированию систем, тем самым позволяя клиенту эффективно использовать все возможности высококлассного оборудования Schneider Electric.
Наличие сильного сервиса с фокусом на постоянное развитие компетенций как сотрудников, так и клиентов является важной отличительной особенностью компании, позволяющей Schneider Electric быть самой локальной компанией среди глобальных.
Таким образом, можно увидеть, что деятельность Schneider Electric в Казахстане не определяется только усилиями для развития собственного бизнеса. Руководство компании понимает требования казахстанского правительства по увеличению казсодержания в производимой продукции и учитывает это на всех этапах своей деятельности, с каждым годом увеличивая долю местного содержания в разных сферах производства, а также повышая уровень профессиональных навыков казахстанцев для работы на современном оборудованиию.
