Здравствуй, бизнесмен! Я твой наставник…
Четвертая по счету Глобальная неделя предпринимательства «От связей не убежишь» проходит в эти дни в Алматы
С 17 по 23 ноября новички бизнеса и даже те, кто только планирует начать собственное дело, участвуют в «круглых столах», мастер-классах, фокус-группах и различных тренингах.
Как утверждает организатор мероприятия — Клуб молодых предпринимателей, в 2011 в Глобальной неделе предпринимательства (ГНП) приняли участие всего 400 человек, а в 2013 — уже 3 тысячи, причем из пяти городов страны.
Растущий интерес у казахстанских бизнесменов к этой ежегодной кампании, которая, к слову, отмечается в 150 странах мира, не удивителен. Атмосфера форума, его программа форума, подход к организации тренингов располагают к тому, чтобы с каждым годом число участников росло в геометрической прогрессии. И вот почему.
Второй день Глобальной недели в Алматы получился не просто интересным и полезным, но даже интригующим: для знакомства и общения с молодыми предпринимателями организаторы пригласили известных на всю страну гуру бизнеса, доказавших, что успешным может быть любое дело, даже если оно открыто в сферах, где над частным доминирует государственное. Например, СМИ и образование — две области, на которые влияние государства очень велико.
Владелец телеканала ТАН, издатель журнала и сайта Forbes Kazakhstan Арманжан Байтасов, посвятивший свою карьеру работе в СМИ, и Асылбек Кожахметов, президент ALMA University, на личном опыте доказали, что настойчивых ждет успех в любой сфере.
Возможно, именно поэтому во время сессии «Роль наставничества в предпринимательстве» молодое поколение будущих бизнесменов жаждало знакомства именно с ними.
Не меньший интерес у молодежи вызвали и другие именитые гости: председатель совета директоров группы компаний Centras Ельдар Абдразаков, руководитель международного форума лидеров бизнеса Борис Ткаченко, председатель совета директоров группы компаний RESMI Кайрат Мажибаев.
Не случайно модератор сессии Светлана Крутских, основатель одного из старейших казахстанских PR-агентств «Ренессанс», предложила участникам мероприятия обращаться к корифеям бизнеса как к наставникам. А те охотно делились со своими молодыми коллегами цеху своим опытом достижения успеха с помощью старших товарищей.
- Я чувствую здешнюю энергетику, - обратился к участникам сессии Арманжан Байтасов. - Не бойтесь действовать и ошибаться: это опыт. Читайте стихи, книги, особенно труды философов и экономистов. Всегда думайте, стремитесь. Я себя считаю молодым и тоже нуждаюсь в наставнике. Сколько помню, меня всегда окружали люди, старше меня по возрасту. Когда поступал на журфак, было негласное требование опыта работы в СМИ, и я отработал в газетах «Вечерний Алматы» и «Огни Алатау», в детской программе на Казахском радио. Вот там я получил настоящий опыт работы с наставниками, который дорогого стоит.
Даже гуру бизнеса спорили между собой, должно ли «яйцо учить курицу». Все сошлись во мнении, что нередко и «акулы бизнеса» получают бесценный опыт от своих наставляемых новичков.
Топ-менеджер компании Scot Holland Огедай Согут рассказал: когда он после успешной 12-летней работы в банковском секторе вдруг резко ушел на строительный рынок, его не поняли даже родственники.
- Вот вам и наставники, - смеется г-н Согут. - У каждого человека есть два варианта: выиграть или проиграть. Поэтому, прежде чем беспрекословно слушать советы наставника, выработайте свой характер. Никому не верьте на слово, пока не выработаете собственную идею и не будете стремиться к самомотивации.
В качестве примера того, насколько сильным бывает влияние наставляемого на своего наставника, Кайрат Мажибаев привел в пример двукратного олимпийского чемпиона по тяжелой атлетике, четырехкратного чемпиона мира Илью ИЛЬИНА:
- Илья вырастил стране нового чемпиона — Жасулана Кыдырбаева, а вместе с ним растет и сам. Вот вам классический пример наставничества. Не имеет значения, спорт это или бизнес, наставничество не бывает односторонним: это улица с двусторонним движением - положительный опыт получают все.
Ну, а затем от слов участники сессии перешли к делу: почти два с половиной часа несколько десятков молодых предпринимателей соревновались между собой в выработке стратегии будущего бизнеса, выявлении возможных проблем и путей их решения.
В итоге сошлись к единому мнению: в Казахстане с наставничеством туго по ряду причин. Во-первых, не каждый гуру бизнеса готов делиться опытом. Во-вторых, в стране пока не прижилась культура наставничества. В-третьих, само понятие зачастую неверно трактуется.
Пока решали проблему, как заинтересовать наставника, молодые предприниматели активно знакомились между собой, делились опытом, как удалось начать свое дело. Представьте себе, сколько тем для общения может быть за столом, где собрались студентка, биржевой брокер, журналист и директор боксерского клуба. Естественно, обменялись контактами для дальнейшего сотрудничества.
То есть цель мероприятия: познакомить между собой как можно больше людей - была достигнута.
Кстати, в аналогичном режиме ток-шоу прошли и другие тренинги второго дня Глобальной недели предпринимательства. Чему только ни учили модераторы и спикеры всех состоявшихся сессий — и заработку на мобильных приложениях, и социальному предпринимательству, и продюсированию кино, и рецептам успешного ресторанного бизнеса.
От привычных предпринимательских форумов Глобальную неделю отличает не только формат и интерактивное общение гостей с участниками, но также возможность получать и практический опыт по ведению бизнеса, не выходя из зала.
Ольга Шульбина
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook
