Какие зарплаты в Национальной палате предпринимателей РК

"По членским взносам была создана специальная рабочая группа, все вопросы мы обсудили. Мы понимали, что градации не гибкие. В целом скажу, что ожидания есть. Наверное, в складывающихся условиях они (размеры) должны быть снижены", - сказал Абылай Мырзахметов на брифинге, отвечая на вопрос СМИ, передает ИА Новости-Казахстан. 

Он пояснил, что данный вопрос будет рассмотрен на втором съезде НПП, который состоится 27 января в Астане. 

"Градация будет гибкой, ставки будут ниже. Сейчас прорабатываются критерии, по которым будут даваться соответствующие освобождения от уплаты взносов. Верхний предел - 8 млн (тенге) на 30% может снизиться, нижние пределы, которые 300 тысяч (тенге) платили, они могут почти в два раза снизиться. Это вполне нормальные цифры. Будут также критерии, если у компании трудности, то в порядке исключения будут приниматься решения об освобождении. Самое главное, что будут гибкие градации", - отметил председатель правления.

Также Абылай Мырзахметов рассказал о расходовании членских взносов за 2014 и зарплатах сотрудников. 
 
"По членским взносам вопрос был, поэтому скажу, на что потрачены 6 млрд тенге за год. 60% этих денег - зарплата и налоги, 12% - аренда офисов, в которых мы сидим. 2% - командировочные, примерно 2% - канцтовары, примерно 5% - оргтехника и мебель. Больше никаких расходов нет", - сообщил Мырзахметов на брифинге. 

Он добавил, что после съезда НПП данная информация будет опубликована на сайте палаты. 

"Мы были бы очень признательны, если бы население спрашивало у чиновников, куда тратятся их налоги. Это было бы более интересно. Нам платят, мы понимаем ответственность перед нашими членами, они вполне справедливо ставят вопросы, и мы с чистой совестью идем на съезд", - сказал председатель правления.
 
Он также рассказал о размере заработной платы сотрудников и топ-менеджмента, отметив, что в составе палаты нет исполнительных или управляющих директоров. 

"Первый уровень  - правление, которое избирает президиум. Их семь человек. У них зарплата 750 тысяч тенге. Это верхний потолок, но без налогов. На руки примерно получают 600 тысяч. Следующий уровень - это директора департаментов. У них 500 тысяч до налогообложения. Дальше - эксперты трех категорий, у них между 200 и 400 тысячами. В регионах эксперты меньше получают - 150-200 тысяч. Директор палаты получается на уровне директора департамента - 500 тысяч. В районах директор филиала - 150 тысяч, эксперт - 100 тысяч", - заключил Мырзахметов.