Крупные компании Актюбинской области скрывают численность своих сотрудников, чтобы не платить налоги

В акимате Актюбинской области полагают, что частные компании региона, имеющие многомиллионные обороты, занижают численность своих работников в налоговой отчетности, сообщил корреспондент КазТАГ.

По данным акимата, 79 субъектов предпринимательства региона показывают в своих декларациях минимальное число работников. «Есть случаи, когда отдельные налогоплательщики, имея миллионные обороты, в налоговых декларациях показывают минимальное количество работающих», - сообщила заместитель акима Актюбинской области Роза Кемалова на совещании по вопросу расширения налогооблагаемой базы в четверг.

«Так, строительные компании «Жаса» при обороте 537,8 млн тенге и «Актобе центр» при обороте 66,1 млн тенге имеют по одному работнику, ТОО «Нурман 2011» при обороте 84,7 млн тенге - 2 человека», - подчеркнула заместитель акима.

Кроме того, как было отмечено, работодатели устанавливают необоснованно низкую зарплату своим сотрудникам.  

По словам замакима Актюбинской области, в 353-х компаниях установлена заработная плата ниже среднего уровня, составляющего по области Т80,7 тыс.; в стройиндустрии среднемесячная зарплата составляет Т69,7 тыс.  

«Так, в ТОО «Нур Курылыс-Болашак» начисление на 1 работающего составило 16 тыс. тенге, «Ак Саток» - 17,4 тыс., «КазКомГидплюс» - 20 тыс., «АКС Стройинвест» - 17,8 тыс., «Женіс» - 23,3 тыс., «СМК технолог инжиниринг» - 23,4 тыс., «ДГП Строй» - 26,5 тыс.», - подчеркнула Р. Кемалова.

В то же время в сфере торговли при среднемесячной зарплате в Т61,6 тыс. по 172 предприятиям также показывается заработная плата ниже указанного уровня. В качестве примера представитель акимата привела товарищества «Мухарам», где зарплата составляет Т18,1 тыс., «Торговая фирма - Жигули» - Т21,8 тыс., «Союз-Би» - Т16,1 тыс., и «НурТом 2010» - Т13,5 тыс.

Напрашивается вывод, что сотни субъектов бизнеса уходят от налогов, обратила внимание замакима.

По данным Р. Кемаловой, в Актюбинской области в 2011 году в результате плановых и внеплановых проверок выявлено свыше 2,5 тыс. различных нарушений трудового законодательства, «в том числе 141 факт несвоевременной выплаты зарплаты, 288 - несоответствия содержанию трудовых договоров».

Прогноз по поступлению налоговых и неналоговых платежей в местный бюджет в 2012 году составляет Т54,6 млрд. При этом основной удельный вес - около 45% в общем объеме поступлений - занимают налоги, связанные с трудовыми отношениями.