Маргулан Сейсембай: Новые сотрудники должны два месяца отработать на меня бесплатно

Арманжан Байтасов в своей студии встретился с известным казахстанским бизнесменом

Издатель Forbes в Казахстане и Грузии Арманжан Байтасов подготовил очередной выпуск для своего YouTube-канала Baitassov LiveВ этот раз гостем канала стал отечественный предприниматель и меценат Маргулан Сейсембай.

Ведущий программы спросил своего гостя о том, какое качество позволило ему добиться успеха в 90-х годах.

 – Честно говоря, считаю, что в большей степени успешен мой рост в личностном плане, поскольку для меня это является более важным достижением в жизни. Если же говорить со стороны финансовой составляющей, то у меня было несколько качеств, которые поспособствовали моему успеху. Во-первых, я все пробовал. Во-вторых, не боялся ошибок. В-третьих, решимость и умение брать ответственность на себя. Вообще, скажу, что основная характеристика бизнесменов тех лет заключалась в том, что они в большей степени являлись «решальщиками» проблем. В 90-х годах предприниматели были готовы принимать решения, причем не всегда они касались именно денег. В то время бизнесмены напоминали больше кризис-менеджеров. Сегодня бизнесмены работают в другом ритме.

– Если же говорить о себе, то своим главным качеством считаю умение приспосабливаться к среде, перестраиваться, не изменяя своим основным принципам. Нужно все время учитывать фактор обстановки, уметь развиваться в разных направлениях, – рассказал бизнесмен.

Он развил тему того, чем отличались бизнесмены 90-х годов от современных. Так, по словам героя, в то время предприниматели больше работали по наитию, доверяя интуиции, не обладая тем объемом знаний, которое есть у нынешнего поколения.

– Мы старались охватить все, причем не знали таких элементарных понятий, как целевой потребитель, «воронка» продаж и так далее. Нынешние предприниматели по сравнению с нами выглядят настоящими гуру бизнеса, – добавил Маргулан Сейсембай.

Он рассказал и о том, как подбирает людей, которые работают в его команде. По его словам, он, несмотря на весь свой жизненный опыт, так и не научился разбираться в людях. Более того, часто именно те партнеры и работники, которым он больше всего доверял, в сложные периоды демонстрировали себя не с самой лучшей стороны. А вот те, которые первоначально не притягивали к себе внимания, оказались более ответственными и надежными.

– Я излишне доверяю людям – это и хорошее качество, потому что нельзя все время относится к кому-то с подозрением, в то же время этим часто пользуются – что, конечно, плохо. Поэтому мне пришлось вывести для себя формулу того, как собрать вокруг себя команду. Смотрю на достижения человека, его квалификацию, порядочность (ответственность, честность и скромность), ум (любопытство, любознательно и здравый смысл) и энергию (оптимизм, эмоциональная энергия и неусидчивость). В последнее время  беру к себе на работу сотрудников, которые должны два месяца отработать бесплатно на испытательном сроке. В течение этого времени мы со своей командой тестируем их качества, знания, умение работать в коллективе. Если этот челочек действительно готов работать со мной, то он должен быть готов на определенные жертвы. Ко мне на работу приходят не за деньгами, не за зарплатой, а из идеологических и личностных убеждений, – подчеркнул бизнесмен.

На вопрос о том, как он прошел бремя денег, то есть повлияло ли на его характер то, что он уже в молодом возрасте стал мультимиллионером, Маргулан Сейсембай подчеркнул, что, конечно же, это сказалось на характере, причем не всегда в хорошую сторону.

– У меня были такие моменты, не буду отрицать. В одно время я даже стал говорить, что для меня мало что невозможно. Конечно, через это надо было пройти. Для того чтобы понять истинную ценность денег, нужно побиться о два борта: бедность, когда я приехал в большой город из аула, и богатство, когда я стал миллиардером. С точки зрения личностной деформации, я бы сказал, что деньги на меня оказали не слишком большое влияние. Может быть, даже наоборот – деньги на меня повлияли положительно. Безусловно, внешние проявления моего характера не были блистательными. У меня характер никогда не был золотым (смеется). По-своему, очень сложный, – рассказал Маргулан Сейсембай.

Об этом и многом другом более подробно смотрите в новом выпуске Baitassov Live

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
33957 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Загрузка...
18 октября родились
Есжан Биртанов
заместитель председателя Национального банка Республики Казахстан
Елжан Биртанов
экс-министр здравоохранения РК
Эдуард Огай
председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс»
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить