Кто лучший работодатель в Центральной Азии?

18 октября в Ташкенте пройдёт вручение наград победителям Central Asia Employer Brand Award (EMBRAS). Компании из нескольких стран будут соревноваться в 6 номинациях за звание лучшего работодателя, а оценивать проекты будет международное жюри из России, Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана. Премия проходит в первый раз, но организаторы уже имеют долгосрочные планы на создание профессионального сообщества и развитие HR-экспертизы в Средней Азии

19 октября состоится Employer Brand Summit, где выступят победители со своими проектами, а также международные эксперты, которые расскажут о значимых трендах в области управления персоналом и приведут примеры успешной их реализации компаниями в разных странах.

В течение двух дней у всех участников будет возможность общаться друг с другом, с победителями, экспертами и членами жюри. Позволить каждому участнику премии внести вклад в развитие HR-отрасли в Центральной Азии, получить заслуженное признание, а также идеи для проектов, которые помогут развитию бизнеса компании и будут поводом для участия в премии в будущем, - такую цель ставят организаторы.

Члены международного жюри оценивают проекты по критериям, разработанных оргкомитетом премии. Два главных требования, которые организаторы поставили для всех проектов-номинантов: 1) актуальность и соответствие мировым трендам; 2) системность в реализации и наличие конкретных измеримых результатов, включающих оценку его эффективности для бизнеса.

Комплексность – ведущее требование к оценке проектов со стороны жюри.

Номинации

«Бизнес-результат»: программы и проекты, которые принесли существенную пользу бизнесу и показали хорошую отдачу на вложенные инвестиции

«Инновации»: соответствие современным трендам в области бизнеса и управления персоналом, использование современных технологий и новых решений

«Добрые дела»: программы и проекты социальной направленности: поддержка местного сообщества, волонтёрство и благотворительность (при активном вовлечении сотрудников)

«Имидж работодателя»: улучшение имиджа компании как работодателя, построение и продвижение бренда работодателя

«Открытый диалог»: развитие внутренних или внешних HR-коммуникаций компании

«Развитие талантов»: проекты в области развития человеческого потенциала.

В рамках EMBRAS организаторы решили составить рейтинг работодателей Центральной Азии – такие исследования в нашем регионе ещё не проводились. Участие в рейтинге бесплатное – вам надо лишь распространить ссылку на электронную анкету среди своих сотрудников.

Каждая анкета – это оценка сотрудником текущего места работы и потенциальных работодателей. На основе сравнения компаний-участниц по более чем 40 характеристикам универсальной модели бренда работодателя будет создан сводный рейтинг лучших работодателей Центральной Азии. Результаты первыми узнают участники EMBRAS.

Все данные опроса конфиденциальны и останутся у организаторов рейтинга. Но для компаний, желающих понять, в чём их преимущества и слабые стороны как работодателя, в чем они уступают / опережают конкурентов и что хотят получить их сотрудники, будет сформирован отдельный отчёт. Анализ данных поможет сформировать направления развития своего бренда работодателя, повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций.

Участие в EMBRAS – это возможность для компании показать свои проекты рынку и ведущим экспертам, получить обратную связь от членов жюри и сформировать направления развития HR-стратегии. Компания задаёт мощный посыл на изменения и открытость, что не остается незамеченным сотрудниками, кандидатами и клиентами.

Организаторы: Person Hunters, Апостроф-медиа

Стать номинантом:

award@employerbrand.asia

Участие в рейтинге лучших работодателей:

rating@employerbrand.asia

Телефоны:

+998 71 230 72 98

+998 91 162 02 81

Сайт: http://employerbrand.asia

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
5495 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
19 сентября родились
Анвар Сайденов
Член совета директоров, независимый директор Bank RBK; председатель совета директоров АО "Международный аэропорт Алматы"
Самые интересные материалы сайта у тебя на почте!
Подпишись на рассылку
Самые Интересные

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить