Страна-лаунж

14078

Иностранцы о бизнесе по-казахстански

Таможенный союз, связавший Казахстан, Россию и Беларусь, увеличил конкуренцию на казахстанском рынке труда. Ведь между странами-участницами не осталось границ не только для товаров, но и для капитала, услуг, а также рабочей силы.

По оценкам экспертов, уже сейчас около 50% откликов на объявления о работе приходят от российских специалистов. Причем это специалисты из городов-миллионников, таких как Москва, Санкт-Петербург или Ростов. В целом же приток иностранных трудовых иммигрантов может вырасти на 60%. Forbes опросил ряд иностранцев, работающих в РК, об особенностях бизнеса по-казахстански.

Денис Карнаев

Фото: Вячеслав Тимаков

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
38 лет

Компания:
КЗК ТОО «Зерновая индустрия»

Должность:
Директор коммерческого департамента

Предыдущее место работы:
Руководитель коммерческого департамента ОАО «Макфа», Россия

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Все друг друга знают, очень сильны родственные связи. Иногда это плюс, а иногда минус. На уровне исполнителей, а иногда и руководителей все неспешно. Впрочем, это бывает и плюсом – есть время лишний раз все обдумать. Мешает и то, что все «директора», но людей, реально принимающих решения, мало. Очень большая разница в организации бизнеса в столице и регионах.

Дмитрий Николин

Фото: Андрей Лунин

Гражданство:
Латвия

Возраст:
36 лет

Компания:
АО «Евразийский банк

Должность:
Исполнительный директор

Предыдущее место работы:

ПАО «БТА Банк», Украина

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Открытость внедрению новых технологий. Бизнес в странах Западной Европы более склонен к долгим оценкам. В Казахстане же можно внедрить проекты, которые не имеют аналогов в других странах, за короткий промежуток времени. Пример тому – Бриллиантовая карта VISA, первая в мире платежная карта VISA с настоящим бриллиантом и покрытием из золота была внедрена именно в Казахстане.

В республике присутствует большая зарегулированность рынка банковских услуг. В результате тормозится инновационное развитие отрасли. Например, действующие инструкции не позволяют пользоваться всеми преимуществами внедрения автоматизированных касс.

Сергей Гусаров

Фото: Юрий Кожевников

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
46 лет

Компания:
ДО АО «Банк ВТБ», Казахстан

Должность:
Председатель правления

Предыдущее место работы:
ОАО «Собинбанк», Москва

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Дружелюбность, открытость, радушие, гостеприимство, щедрость. Уважение к иностранным гражданам, особенно россиянам. Сделанное человеку добро помнится долго.
Готовность предоставить помощь и поддержку, иногда даже в ущерб личному времени. Глубокое уважение к старшим. Почитание семейных ценностей.

Медлительность в некоторых ситуациях, когда необходимо быстрое реагирование. Нежелание брать полную ответственность за проект. Сложность в распределении полномочий.

Павел Родин

Фото: Андрей Лунин

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
31 год

Компания:
ТОО «КаР-Тел» (бренд Beeline в Казахстане)

Должность:
И. о. директора по маркетингу,
руководитель службы маркетинга массового рынка

Предыдущее место работы:
ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн» в России)

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Казахстан – уникальная страна, сочетающая в себе элементы европейской и азиатской ментальности, что накладывает свой отпечаток на все сферы жизни, в том числе и на бизнес. Чрезвычайно большую роль имеют родственные связи, кого ты знаешь, и кто знает тебя. При этом бизнес-сообщество представляет собой довольно ограниченный круг людей, поэтому все друг друга знают, в худшем случае через два рукопожатия, чаще всего через одно. С одной стороны, это хорошо – о любом человеке можно легко навести справки и узнать, с кем ты имеешь дело, с другой – плохо, потому что консервирует сообщество и ограничивает приток «свежей крови», затрудняет продвижение талантливым, но не имеющим особых связей новичкам.

Антон Афонин

Фото: Андрей Лунин

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
33 года

Компания:
КМК ТОО «Астана Моторс»

Должность:
Директор по развитию

Предыдущее место работы:
ТОО «Риком-Каз», дистрибьютор Mitsubishi

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Более прогрессивное налоговое законодательство по сравнению с РФ. Очень динамично развивающаяся экономика. Больше возможностей для роста и развития компании. Возможности для личного и карьерного роста.

Сырьевая направленность экономики. Дефицит квалифицированных кадров (впрочем, это не менее актуально и для Российской Федерации).

 

 

Александр Иващенко

Фото: Андрей Лунин

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
37 лет

Компания:
ДБ АО «Сбербанк»

Должность:
Директор департамента по работе с малым бизнесом

Предыдущее место работы:
Восточно-Cибирский банк ОАО «Сбербанк России»

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Одна из особенностей ведения бизнеса в Казахстане – это умение местных предпринимателей использовать в работе личные связи. А спецификой восточного менталитета я назвал бы, с одной стороны, чрезвычайную осторожность, даже где-то излишнюю скрупулезность при принятии важных решений, а с другой – невиданную щедрость, особенно когда речь заходит о выделении ресурсов на проведение праздничных и досуговых мероприятий. В масштабах же страны я вижу колоссальный экономический потенциал, но при этом ограниченные возможности потребления рынка. Казахстан стремительно развивается по очень многим направлениям, не уступая в развитии соседям, а порой и обгоняя их в темпе развития. И это при сравнительно небольшом, но крайне интенсивном рынке.

Евгений Гриханов

Фото: Андрей Лунин

Гражданство:
Российская федерация

Возраст:
35 лет

Компания:
ТОО «Глобал Девелопмент»

Должность:
Директор

Предыдущее место работы:
ЗАО «Ай Кью Проперти Менеджмент»

Особенности ведения бизнеса в Казахстане. Плюсы и минусы.

Налоговая система более привлекательна, чем в России. Очень приятно видеть, что множество направлений бизнеса, которые обычно монополизированы государством, создаются совместно с западными или российским партнерами. На мой взгляд, этот подход позволяет быстро интегрировать мировой опыт в национальный бизнес.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить