Порядок начисления базовой пенсии в РК изменят с 1 июля 2017

19972

В понедельник, 20 апреля, в мажилисе состоялась презентация законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»

Фото: Арман Найман
Светлана Жакупова.

Цель законопроекта - модернизация пенсионной системы, которая позволит обеспечить адекватность пенсионных выплат и достойный уровень жизни после выхода на заслуженный отдых.

- Модернизация будет проводиться поэтапно. С 1 января 2016 предусматривается изменение пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур, перевод их на полное солидарное обеспечение. С 1 июля 2017 будет изменен порядок назначения базовой пенсионной выплаты. С 1 января 2018 будет введена новая условно-накопительная компонента за счет 5% обязательных пенсионных взносов работодателя в целях распределения ответственности между государством, самим гражданином и работодателем, - сообщила вице-министр  здравоохранения и социального развития РК Светлана Жакупова, выступая в мажилисе.

По ее словам, изменение механизма базовой пенсионной выплаты позволит решить проблему состоявшихся пенсионеров, имеющих большой трудовой стаж и получающих невысокую пенсию.

Базовая пенсионная выплата будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. При 10-летнем стаже участия размер базовой пенсии составит 50% прожиточного минимума, за каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2%. При стаже 35 лет и более она будет равна 100% прожиточного минимума.

- В результате предлагаемых преобразований пенсионные выплаты граждан будут состоять из нескольких частей - это базовые пенсионные выплаты, назначаемые от стажа участия в пенсионной системе, пенсионные выплаты из центра лицам, имеющим трудовой стаж до 1 января 1998, пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет 10% пенсионных взносов и за счет 5% обязательных пенсионных взносов работодателя. Реализация указанных мер позволит сохранить до 2030 соотношение среднего размера совокупной пенсии к среднемесячной заработной плате на уровне не менее 40% утраченного дохода, что и рекомендуется Международной организацией труда, - уточнила Светлана Жакупова.

Депутатов привело в недоумение новшество законопроекта, предлагающее отменить единовременное изъятие пенсионных накоплений (за исключением случаев, когда они не превышают 12 минимальных пенсий).

- Все-таки накопления пенсионные - это право каждого гражданина, получив единовременную выплату, потратить ее при жизни. Мы для этого, наверное, и работаем, чтобы пенсионные накопления делать. Поэтому я не совсем согласна с этой позицией, - отметила депутат Елена Тарасенко.

Ее поддержала депутат Меруерт Казбекова, которая поинтересовалась: почему человек при желании не может забрать 10% своих отчислений единовременно? К обсуждению этого вопроса депутаты предложили вернуться при рассмотрении законопроекта в рабочей группе.

Кроме того, Меруерт Казбекова высказала опасения, что введение 5% взносов от работодателя может привести к тому, что на предприятиях малого и среднего бизнеса будут «стараться не оформлять своих сотрудников».

- Ваши опасения касаются того, не станет ли это уходом в теневую экономику наших работодателей. Но, боясь этого, мы не будем строить нормальное цивилизованное общество. Мы должны воспитывать культуру граждан, которым нужно требовать от работодателя формализации трудовых отношений и перечисления пенсионных взносов, - резюмировала Светлана Жакупова.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить