АрселорМиттал Темиртау потребует сокращения зарплат через суд

Госинспектор труда 12 августа вручил АО «АрселорМиттал Темиртау» предписание с требованием отменить приказ о сокращении зарплат сотрудникам компании на 25%. По мнению инспекции, в соответствии с требованием Трудового кодекса Казахстана приказ является недействительным и не подлежит применению.

«Они (АО «Арселор Миттал Темиртау». - F) дали письменный ответ, что обжалуют данный акт (предписание. - F) в специализированном экономическом суде в городе Караганде. То есть исполнять предписание они не хотят. Сегодня они сдали исковое заявление», - сказал собеседник ИА Новости-Казахстан по телефону. По его информации, управление по инспекции труда, в свою очередь, также намерено подать в гражданский суд иск о понуждении к исполнению предписания.

Вместе с тем, как сообщила в четверг пресс-служба АО «АрселорМиттал Темиртау», компания продолжает вести переговоры с лидерами профсоюзных организаций стального и угольного департаментов и «надеется достичь соглашения по этому вопросу».

«Мы считаем, что снижение оплаты труда для всех является более предпочтительной мерой, чем сокращение численности персонала», — говорится в сообщении компании.

Согласно ранее опубликованному приказу, с 4 сентября 2015 фонд оплаты труда по АО «АрселорМиттал Темиртау» (стальной и угольный департаменты) и дочерним организациям будет снижен на 25%. Как поясняется в документе, это решение принято в связи со сложной финансовой ситуацией в компании и его дочерних предприятиях, сложившейся из-за падения спроса на металлопродукцию, неконкурентоспособных цен на сырье и сложного экспортного рынка.