Будьте моим боссом

Где хочет работать казахстанская молодежь? Ответ на этот вопрос дает рейтинг «Самые привлекательные работодатели Казахстана», который ежегодно составляет международная компания Universum, специализирующаяся на исследованиях в сфере брендинга работодателя. Как показывают результаты нового рейтинга, стабильная и надежная занятость – это то, в чем в наибольшей степени нуждаются наши студенты.

Основой исследования стал опрос, проведенный с ноября 2018-го по апрель 2019 года среди 9936 студентов 98 вузов. В нем приняли участие 44% респондентов мужского и 56% женского пола, в среднем возрасте 21,3 года. Что касается специализации, то опрошенные распределились следующим образом: «Бизнес/Коммерция» – 30%; «Инжиниринг» – 17%; «ИТ» – 10%; «Естественные науки» – 11%; «Гуманитарные науки/Искусство/Образование» – 20%; «Право» – 6%; «Здравоохранение/Медицина» – 6%. Средний размер месячной заработной платы, которую респонденты хотят получать сразу после окончания учебы, составил 255 230 тенге.

Universum отмечают, что их исследование позволило выделить несколько важных тенденций, которые позволят помочь компаниям разработать и скорректировать стратегию управления персоналом и работу над брендом. Так, наиболее привлекательными отраслями для студентов являются: туризм, гостеприимство и досуг – 17%; искусство, развлечения и отдых – 16%; государственный сектор и правительственные учреждения – 15%; банки – 14%; образовательные и научные учреждения – 13%.

Что касается наиболее важных карьерных целей, то они следуют в таком порядке: решать сложные и интересные задачи; иметь стабильную и надежную занятость; быть техническим или функциональным экспертом; строить международную карьеру; быть самостоятельным или независимым.

Наиболее привлекательные атрибуты работодателя в глазах студентов – это высокий заработок в будущем; успех компании на рынке; профессиональное обучение и развитие; ориентация на высокую результативность; возможность командировок или работы за границей.

Всего в рамках исследования Universum делает семь рейтингов в зависимости от специализации студентов. То есть у тех, кто получает образование в сфере ИТ, – один список самых привлекательных работодателей, у будущих юристов – другой и т. д.

Forbes Kazakhstan традиционно публикует топ-10 самых привлекательных работодателей среди студентов со специализацией «Бизнес». У них на протяжении нескольких лет фаворитом неизменно является компания «Эйр Астана». В то же время другие нацкомпании начинают потихоньку сдавать позиции, уступая место частникам, в основном иностранцам. В этом году в топе у будущих бизнесменов впервые появился Kaspi Bank.