Кадровый тест-драйв для дочери президента

20365

Все крупные кадровые перемещения с участием представителей президентской семьи и ближайшего окружения главы государства после прошедших в 2015 президентских выборов должны рассматриваться, в первую очередь, как персональный тест-драйв в преддверии транзита власти

Фото: kstnews.kz
Дарига Назарбаева.

Это касается и Дариги Назарбаевой, которая является единственным представителем президентской семьи, имеющим и опыт публичной политики в качестве лидера своей партии, и определенные навыки законотворческой деятельности, в том числе, на посту вице-спикера и председателя комитета мажилиса по социально-культурному развитию.

Кстати, задача поддержания социальной стабильности в стране была выдвинута перед правительством президентом в качестве одной из приоритетных на фоне ухудшения социально-экономической обстановки в Казахстане. Эта задача будет приоритетной и для дочери президента. Власти опасаются второго Жанаозена. А многочисленные негативные внешние и внутренние экономические факторы лишь усиливают социальную напряженность в обществе.

В этих условиях новая должность для Дариги Назарбаевой – это, с одной стороны, серьезный вызов, так как правительство в таких неблагоприятных условиях обречено на роль «мальчиков» (а теперь и «девочек») для битья со стороны главы государства, бизнеса и общества. То есть эта должность не мёдом мазана. При этом возникает не менее важный вопрос о том, как будут выстраиваться отношения между премьер-министром и новым заместителем; ведь в Казахстане, по сути, произошла кадровая революция. Если раньше заместители чаще всего играли роль камикадзе, которые отвечают за все провалы своих шефов, то с этим назначением в стране появился заместитель, который сам может спросить как со своего шефа, так и с других замов.

С другой стороны, карьерный горизонт Дариги Назарбаевой с этим назначением еще больше расширился. По крайней мере, расстояние до премьерского поста у дочери президента сократилось. Такой гипотетический сценарий вносит определенное разнообразие на довольно скучною кадровую доску Казахстана. И это становится еще более интересным с учетом тезисов главы государства о возможной трансформации президентской системы в президентско-парламентскую, при которой статус премьер-министра может иметь немного иной характер.

В любом случае, эта кадровая перестановка интересна с точки зрения внутриэлитных процессов и будущего транзита власти. Но она вряд ли серьёзно скажется на быстром повышении эффективности работы самого правительства, которое является лишь верхней частью громоздкого и малопродуктивного бюрократического аппарата (особенно в регионах), что снижает любой позитивный эффект от перемещения отдельных фигур в центре.

   Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить