«Деловые связи» повысили эффективность бизнеса на 64%
В четверг, 8 октября, в Астане подвели итоги проекта «Деловые связи», который реализует Фонд «Даму» в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020»
На расширенной конференции участники проекта рассказали: после обучения и зарубежных стажировок эффективность их бизнеса выросла более чем наполовину, отмечается заметный рост товарооборота и числа клиентов.
На конференции выступили партнеры проекта «Деловые связи» из Германии, представители Фонда «Даму», координаторы обучающих программ для предпринимателей, а также сами бизнесмены. Как отметил заместитель директора департамента развития предпринимательства Министерства национальной экономики РК Чингиз Ахметов, за время действия программы подготовки управленческих кадров Германия-Казахстан стажировку в ФРГ прошли около 500 руководителей казахстанских предприятий. Проект «Деловые связи» является частью Единой программы «Дорожная карта бизнеса 2020», что говорит о высокой заинтересованности правительства Казахстана в дальнейшем сотрудничестве в рамках этой программы.
В свою очередь, управляющий директор - член Правления Фонда «Даму» Габит Лесбеков напомнил, что с начала запуска проекта «Деловые связи» более 2700 руководителей предприятий малого и среднего бизнеса прошли обучение и повысили свои управленческие навыки, на зарубежную стажировку было направлено 350 бизнесменов. В этом году обучение прошли 449 человек, 29 человек выехали на стажировку в Германию, еще 8 бизнесменов продолжают обучение в этой стране. Как считает представитель Фонда «Даму», эффективность этой программы очень высокая.
- Согласно опросу участников, порядка 64% предпринимателей, прошедших стажировку и в обучение, смогли повысить эффективность своего бизнеса. 92% всех участников сказали, что это было очень полезно для них в целом. 53% участников повысили годовой оборот, что привело к расширению масштабов их бизнеса, и свыше 53% предпринимателей смогли осуществить трансферт технологий из Германии и США и, естественно, повысить конкурентоспособность своего бизнеса, - привёл данные Габит Лесбеков.
Кроме того, участники проекта «Деловые связи» создают новые рабочие места, модернизируют своё производство, заключают контракты с отечественными и зарубежными бизнесменами - всё это вносит вклад в экономический рост страны.
Анжела Леке, руководитель Программы подготовки управленческих кадров в Центральной Азии GIZ (Германия), среди плюсов программы назвала то, что в итоге Казахстан и ФРГ приобретают новых деловых партнёров.
- Эта программа - эффективный инструмент налаживания бизнес-контактов. Каждый год её участники из Казахстана заключают контракты с немецкими предприятиями минимум на 5 млн евро - речь идет о разных формах сотрудничества. Для Германии, конечно, выгодно, что мы экспортируем своё оборудование в Казахстан, но в то же время мы приветствуем импорт казахстанских товаров в Германию, - заверила Анжела Леке.
На конференции участники стажировки в Германии, проходившей в рамках проекта «Деловые связи», рассказали о том, как полученные знания отразились на их бизнесе. Генеральный директор автотранспортной компании «TRANSSCANIA» Анатолий Рудь отметил, что стажировка помогла ему понять структурную организацию немецких компаний по перевозке крупногабаритных грузов. После обучения у «TRANSSCANIA» сложилось долгосрочное сотрудничество с двумя немецкими партнёрами, создана более эффективная структура компании, увеличен парк техники, количество сотрудников выросло на 55%. В этом году среднемесячный оборот компании увеличился на 48% по сравнению с прошлогодним.
Владелец сети клинико-диагностических лабораторий «Олимп» Ерлан Сулейменов выразил благодарность Фонду «Даму» за возможность прохождения зарубежной стажировки. По его словам, после возвращения в Казахстан его компания заключила контракты с 3 лабораториями в Германии. Теперь для проведения сложных и дорогостоящих анализов, которые не делают в Казахстане, пациентам не нужно ехать за границу. Услугу можно получить в отечественной лаборатории, которая отправит материал на исследование в ФРГ.
Совладелец завода по производству лапши быстрого приготовления «Акбарс НК» Азамат Нургазин считает ценным опыт стажировки, поскольку смог изучить работу успешных немецких предприятий, которые выпускают продукцию не только для внутреннего рынка, но и на экспорт. По его словам, после обучения за границей разработана инновационная программа развития предприятия до 2020, усилена работа по узнаваемости бренда и качеству продукции, усовершенствована складская логистика. Как результат - завод подписал контракт на приобретение франшизы торговой марки «Доширак».
После официальной части предприниматели посетили мастер-класс эксперта в области маркетинга Ольги Саволайнен (Германия), которая рассказала об особенностях онлайн- и мобильной рекламы, новых медиатехнологиях, видеомаркетинге, сегментации рынка, международной рекламе туризма и средствах обмена сообщениями.
Еще один мастер-класс «Нематериальная мотивация» провел руководитель ТОО «Институт Директоров», эксперт в области управленческого консультирования для производственных и торговых предприятий Сергей Филин.
В заключение эксперт GIZ GmbH Татьяна Батайкина провела с участниками конференции интерактивную игру «FreshBiz».
