Определено место Алматы в рейтинге самых дорогих городов мира
В рейтинге названы 209 городов, выбранных из более чем 400 мегаполисов, исследованных компанией Mercer. В каждом городе измеряется сравнительная стоимость более 200 предметов, включая стоимость нарезанного белого хлеба и клининговых услуг для дома. Учитываются такие факторы, как колебания валютных курсов, инфляция затрат и нестабильность цен на жилье. Рейтинг призван помочь работодателям ориентироваться в оплате труда и социальных пакетах для сотрудников, работающих за границей.
Первое место в списке самых дорогих городов для экспатриантов в который раз занимает Гонконг, а вот второе место может стать сюрпризом для жителей СНГ. «Серебро» рейтинга получил Ашгабат, поднявшись на 5 позиций с прошлого года. Столица Туркменистана оставила за спиной Токио (3 место) и Цюрих (4) и Сингапур (5).
Вторую пятерку дорогих городов составили Нью-Йорк (6), Шанхай (7), Берн (8), Женева (9) и Пекин (10).
Самыми дешевыми городами в мире в нынешнем году исследование называет Тунис (209), Виндхук (208), Ташкент и Бишкек (оба — на 206 месте). Также жизнь для иностранцев недорога в Тбилиси (204), Минске (194) и Ереване (191).
Алматы занял 189 место, «подорожав» на 2 позиции с прошлого года. Нур-Султан по-прежнему не включен в рейтинг.
Как отмечают составители рейтинга, «пандемия повлияла на наши покупательские привычки. В некоторых категориях товаров, таких как популярная «комфортная еда», «моющие средства» и «домашние развлечения», наблюдается относительный рост спроса».
«Пандемия COVID-19 напоминает нам о том, что отправка и содержание сотрудников в международных командировках - это огромная ответственность и трудная задача для управления, - сказал Илья Бони, глава Mercer Strategy. - Вместо того чтобы делать ставку на резкое возрождение мобильности, организации должны подготовиться к перераспределению своих мобильных сотрудников, руководствуясь сочувствием и пониманием того, что не все экспатрианты будут готовы уехать за границу».
Как считают в Mercer, в «в среднесрочной перспективе приоритет будет заключаться в перераспределении мобильной рабочей силы по новым экономическим моделям, нацеленным на укороченные цепочки поставок, большее количество региональных перемещений и возобновленную потребность в обучении кадров».